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发布时间：2025-10-13 20:00:41
| 民企跳槽外企 老东家本身也还行，省城排前几的民企，实际工作在省内分部，双休，股权激励，配车。但确实也早有了跳槽的念头，因为工作越来越累，还有最重要的，想留在省城。因此前几年有机会的时候，从技术转到管理，因为技术怕就业面限制较多。 整体是幸运的，在猎聘上看了一段时间，然后有猎头找过来，大头兵型管理岗。是家外企，以前没听过，但一查，跟全球行业巨头有亲缘关系。沟通后，跟猎头沟通后跟公司HR进一步沟通。公司HR面后，然后通知function manager面，再过来是cross function面，再过来是GM面。总的来说，公司这边面了四轮。最终是通过了，然后提离职，交接，再入职。 其实考虑过现在进外企还好不好，尤其是在传统行业。但想着应该还有品牌效应，应该盈利能力还行以及总目标是回省城，所以去了。 公司很多人是做了十几二十年的老员工，工作氛围整体还可以。到点下班，极少情况需要加班，加班限制时长，有加班费。自己直属老板也好，同事也整体给面子，目前满意。 交代下背景，大学时候过六级和BEC，这可能算是敲门砖之一。喜欢听英文歌。当然，日常工作其实主要是中文。所以英语差一些也没关系其实。小喽啰还比较少跟老外沟通。 回头看，几年前技术转管理的决定是对的。 离职那时，跟老东家领导坦诚交待较多，不是去竞争对手公司，所以整体顺利。 |
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