计算机秋招第一步：卸载boss（毫无保留版）
- 2025-11-15 17:24:08
计算机秋招第一步：卸载boss（毫无保留版）
死磕单一招聘平台是求职大忌，计算机行业求职渠道丰富多样，掌握正确方法才能事半功倍-\n1、技术类垂直平台＞综合招聘平台：拉勾网＞BOSS直聘＞脉脉=猎聘≥前程无忧，技术论坛（CSDN、开源中国）、GitHub招聘板块、力扣（LeetCode）求职频道也藏着大量优质岗\n-\n2、企业官方渠道：各大厂官网（如字节跳动、腾讯、阿里）、官方微博，通常会第一时间发布内推码和校招信息\n-\n3、社交与技术社区：小红书、知乎搜索“计算机求职+城市”，技术交流群、开发者社区（SegmentFault）、技术博主动态中常有内推机会\n-\n4、校招专属：应届生求职网、实习僧（适合在校生）、高校就业信息网、大学生就业服务平台\n-\n5、行业活动：线下技术峰会、开发者大会、高校双选会、IT专场招聘会\n-\n6、在拉勾网搜索岗位时，善用“急招”“高薪”标签筛选；GitHub上可通过“Job”关键词搜索开源项目中的招聘信息。关注技术论坛置顶帖，很多初创公司会在这里定向招募技术人才。\n-\n7、企业官网是不可错过的宝藏渠道，像华为、美团等大厂官网都设有“加入我们”板块，直接投递不仅能避开简历海，还能提前了解企业文化和技术栈。\n-\n8、在招聘平台搜索时，使用“Java开发”“AI算法工程师”“全栈开发”等精准岗位关键词，搭配“北上广深”“杭州”等城市名称；也可以搜索“互联网大厂”“独角兽企业”“高新技术企业”等企业标签，快速定位目标。\n-\n9、判断公司技术实力和发展前景，可通过天眼查查看企业知识产权数量、专利情况；在企查查关注企业融资轮次和投资方。警惕名称高大上但技术团队规模小的公司。\n-\n10、非名校出身的求职者，要重点提升核心竞争力：系统掌握数据结构与算法（刷LeetCode），熟练使用主流开发框架（Spring、Vue等），考取含金量高的证书（AWS认证、PMP），这些在简历中都是加分项。\n-\n11、集中整理目标岗位JD（职位描述），根据不同企业需求定制简历，突出与岗位匹配的项目经验、技术栈和成果数据。建议在工作日上午9-11点、下午2-4点集中投递，此时HR处理简历效率更高。\n-\n12、最后，通过看准网、小红书查看公司真实评价，若出现“技术债多”“项目迭代混乱”“技术氛围差”等反馈，需谨慎考虑。\n#计算机专业#纽石#计算机求职#计算机找工作
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