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发布时间：2025-10-11 11:44:21
| 员工太猛，导致全员失业？ 隔壁部门招了一个博士。年薪到手是 73w，税前 96w，每周工作 44 小时。然后就是保密协议、竞业条款，无期权，无福利房，堪称现代黑奴。（纳税的部分，三年后政府会返还）\n他之前是在某存储芯片企业带一个小团队，搞镭射激光的，903 开头工号，差不多 5 年资历，45 级，每个月 5w 左右税前，需要 997，但是有福利房，有一些福利。\n他这个履历，我原本以为至少要 200w 薪资以上，都没想过他以前这么便宜。我惊呆了。\n因为 2016 年左右的时候，这个模版起码要 400w 以上，而且基本上不能有任何要求。\n根据个人经验，比较不体面的工作，比较难贬值。比如说复杂化工的调参工，基本上越来越贵，因为狗都不做；然后就是初中毕业去拧螺丝，这个也很难贬值。\n这人被挖过来后，带着 7 个人的超 mini 小组（其余成员平均月薪，税前 3.5w 左右），工作就是优化镭射激光裁剪衣服的流程（其中包括了一些其他设备，比如说清理碎毛的设备）。\n原本一台设备大概只能替代 20 个人，整条线可以替代 300 人左右。一个月被这哥们优化的可以替代 9000 人。\n周边地区的纺织业工厂，活不过明年就得被卷死。\n假设他只是从 300 提升到 400，那花翎大概率会多招一些人，提高优化速度。但是 9000 这个提升效率，我估计花翎都想把原本的基础工人开掉了。\n这人因为之前是做芯片生产的，所以接触的都是高频激光器，往往一秒就能释放上万次镭射。然而服装类的镭射激光是整条线连着裁的，激光器需要一直运动，这样导致激光器效率很低，大多数时候在走路而不是工作。\n然后这哥们要了一点点预算，做了1个扩束器和128个镜子用来反射激光。激光器打到第一个镜子均匀散布到下面镜子，然后再把激光修正成垂直打下去。\n这样的缺陷是激光会损失 2 次能量。问题是镭射激光的功率本身就是溢出的，同时让激光器一直运动的功耗也更高，还不如加镜子。可以同时生产128件，如果要的话甚至可以加到 256 件，加工成本也从每件 1 块多，变成每件 2 毛不到。\n之所以只提升了 30 倍效率，是因为服装订单只有这么多。\n#仅个人见解及分享 #市场大环境 #职场被打压 #行业我知道 #整治社会不良风气 #职场工具人 #职场观察者 |
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