发布时间:2025-10-10 13:26:56
双非大三实习|字节HR社招岗上岸经验 现在真的是实习捡漏黄金期!双非文科生别灰心,这篇干货速速🐴住,面经,简历模板可评论区dd~\n🍃个人背景\n双非本科,人力资源管理专业,之前投简历也经常石沉大海,后来自己总结了一套打法,24小时内就接到字节社招HR实习的面试电话!双非真的也能逆袭。\n🍃投递话术\n别光投简历不说人话!主动出击才是王道,话术模板直接奉上:\n“您好,我是XX,目前大三人力资源管理专业在读,base北京,可立即到岗,每周出勤5天,实习时长3-6个月。以下是我的核心优势:\n1. 有大厂HR实习经验:曾在腾讯和字节参与社招流程,熟悉人才筛选、面试安排及入职流程,能快速上手;\n2. 掌握招聘工具:熟练使用各类招聘系统及Office软件,具备基础数据分析能力;\n3. 了解招聘趋势:关注各平台人才动向,对社招渠道有一定了解。”\n🍃投递渠道\n· 内推 > Boss直聘 > 官网 > 实习僧 > 公众号\n· 早上9点投递最佳,HR通常9:30-10:00查看系统,卡点投递更容易被看到;\n· 社招HR实习岗位相对较多,建议搭配运营/招聘方向一起投,提高命中率~\n🍃简历建议\n· 重点突出过往HR工作相关经历,按“目标-行动-结果-复盘”逻辑展开;\n· 熟练使用STAR法则,数据量化成果,比如“协助筛选XXX份简历,推进XX场面试”等。\n🍃面试准备\n· 一面深挖简历:把每段经历讲清楚,重点突出你在招聘流程中的角色和贡献;\n· 二面业务考核:可能会问“如何看待社招与校招的区别”、“常用的招聘渠道有哪些”、“如果业务部门急要人你怎么推进”;\n· 三面聊入职细节:确认薪资、工时、工作地点等,字节有房补,实习生友好!\n🍃个人心得\n· 实习不在于多,而在于“准”,每段经历最好能形成合力,为我所用;\n· 特别是双非同学,建议尽早锚定一个方向深耕,用经验去弥补学历差距;\n· 别盲目追求大厂title,想清楚这段实习对你未来求职有没有真正帮助。#互联网大厂 #互联网大厂实习 #字节跳动 #我的实习生活 #关于初入职场的我们 |
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