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发布时间：2025-10-10 13:01:36
| 给所有应届生宝宝一个找工作的好办法 普通本科的应届生，想找到工作就要学会“骗”\n当然，不是指那些专业性特别强的工作。\n像新媒体运营之类的岗位，就可以大胆编，没做过也可以快速上手。\n面试前如何“骗”\n1.包装简历，大量筛选同类型岗位，找到最有代表性的三个岗位，分析共同点和不同点，提炼出要求的能力，再对应能力去筛选要编造的实习经历（直接筛选实习搜岗位），然后再根据岗位要求写具体的实习经历，要求了解简历中的每一个字。\n像新媒体运营岗，推荐找大点的公司，最好是有官方账号，因为面试中很多面试官会要求看具体账号，以及问你是如何运营的，可以提前把这个官方账号进行联系。\n2.包装自己，了解这个岗位需要的能力，不止体现在简历，还体现在具体能力，很多同学其实并没有拿的出手的个人账号，那就把这个能力细分。\n比如文案能力，可以直接复制某个公司的账号文案（时间可以久远些），剪辑能力就找几个教程跟着剪（两三个就可以），对方问有没有自己的账号，可以临时蹭热点发几个作品，证明数据好就可以。\n面试如何“骗”\n1.自我介绍不要模板化，要根据岗位进行具体介绍，直接说“我”和这个岗位有几个契合点，如果觉得自己有哪方面的长处，自我介绍时就要重点引起对方注意。\n2.学会反问，不一定要等到对方让你反问再反问。你可以随时随地反问，对方问你，如果经营公司账号，你可以立马要求看对方现在的账号情况再进行回答（因为大多数数据都很烂，看完了你简直自信心爆棚）。\n3.面试前问题不要在xhs搜面试问题，基本没有用，要去搜这个岗位怎么做，不要把自己当做一个求职者，而是提前把自己当做这个这个岗位的领导。\n4.永远不要散发我很弱，我是个应届生，我什么也不懂！一定要自信，一定要大方，仿佛你就是这个岗位的精英，面试官也是会见人下菜碟的\n#应届生求职 #新媒体运营面试 #应届生找工作 #大学生毕业找工作 #不用为了找不到工作而焦虑 #应届大学生就业 #毕业生出路 |
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