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发布时间：2025-10-08 08:26:44
| 0基础成功转行外贸业务员（如何约面试） 上一篇说了boss直聘优化打招呼用语，这篇先说说boss直聘上如何提高约到面试机会？
我相信很多人都是直接的上去就问人家提成怎么算啊，工资怎么算啊？上班时间怎么安排的？（我知道很多人会说不问清楚怎么去上班，浪费时间。但你面试都约不到，你问这些有意义吗？反正我都不问。 我的目标很明确，我的任务就是约到面试再说，面成了才有资格挑挑拣拣。）约线下面试，就是展示自我的机会，让面试官觉得你是个有潜力的小白。
如果你要问以上的问题，HR基本上都懒得搭理你。这些问题你都可以从他的招聘简章中知道个大概的信息。
我让你们思考问题5️⃣，就是说你心里的预期是怎么样的？就是在投简历这一趴会用上。
（1）上班时间：比如连大小周都不写的话，极大概率就是单休，你也可以看他的主页其他岗位有没有写。我就是绝对接受不了单休的，所以我看都不看（除非是龙头公司，会尝试了解了再说）。当然我的目标也是双休！但是我尝试了，基本都是要行业➕外贸经验的。（大家也可以碰碰运气，万一呢）
（2）看薪资：薪资范围，你按最低的钱看。我认为你都不要有太高的预期，因为有经验的都可能找不到很高的底薪。而我当时心理的预期就是5k左右。提成：只投按销售额和毛利！不投按回款和净利润。
（3）看通勤距离：尽量不搬家，通勤时间别太久，这个行业加班是常态，尤其前期要学的东西很多。时间久了，你都坚持不下去，每天拖着疲惫的身体，陷入一个恶性循环。（能让我搬家或住公司的话，就是我喜欢产品，或者感觉很有前景的公司）因为如果你去上班，发现不合适的话，就很被动。走也不是，不走也不是。
（4）如果你要干业务员，直接就投业务员。不要去干跟单助理，不然你归来仍是小白。
太久没参加过面试的，先离家附近的公司开始练手（把上篇我说的前期准备工作，拿去实战。为的就是在遇到好的公司时，不会失去机会。不要害怕失败，每一次的失败都会有收获！）
长期不面试，看到面试官是肯定会紧张的，要去脱敏训练，基本两三场下来就不那么害怕了。
我忘了告诉你们，约到面试，算法就会给你推送很多自动打招呼的，虽然自动打招呼的质量差一点，但是也会有好的，说明他们是真的在招人‼️
#外贸业务员 #外贸小白面试 |
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