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发布时间：2025-09-29 09:17:07
| 找工作哪个软件好用？主流求职招聘软件测评 身为过来人，总结一下我个人的招聘软件体验，希望对还在找工作的宝子们有用
Boss直聘：
介绍：求职者和招聘者直接联系，线上直聊直接
优点：公司多，发布的岗位多，用户多，求职招聘资源丰富，HR或者boss。回复率比较高。招聘日期短
缺点：大小公司都有，中小厂区多，鱼龙混杂，自行甄别高质量岗位
前程无忧：
介绍：招聘服务比较全面。例如简历筛选，人才推荐
优点：信息全面，服务贴心；品牌效应好，认可程度较高
缺点：招聘和发布岗位的价格较高，小微企业的花销成本高，承受能力低；推送的信息针对性不足，需要花费更多时间筛选。
牛客:
介绍：针对性和专业化程度较高，板块明确且功能齐全，没有什么杂乱的岗位推送，找工作者相互交流沟通求职经历，经验，心得。
优点: 大厂岗位非常多，求职者之间可以匿名沟通岗位薪资，打破一部分找工作过程中的信息差，在职员工可以为求职者进行岗位内推。
缺点: 推送的岗位种类不齐全，常见的兼职岗位较少；求职者沟通有待完善
猎聘：
介绍：主要面向中高端人才，人才资源丰富以及强大的数据分析能力。
优点：适配有长期工作经验的求职者；公司规模大，以及发布岗位的质量和有效程度高
缺点：反馈时间较长；少量校招岗位推送
理聘：特别适配硕博求职者。定位是智能招聘平台，招聘流程引入ai，整体上笔面试效率提高许多。
缺点：只面向硕博学历的求职者，对于本科专科学历的求职者来说，可投递岗位少。
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