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发布时间：2025-09-28 08:50:52
| 会计多去跑一些面试，面着面着就开窍了💡 今天前公司的财务小伙伴傻 hu hu 超开心告诉我，靠着我之前给她补的财务干货和面试指导，她成功从5k应收会计跳到8k全盘会计了！真的替她高兴～\n \n我教她也是因为她听的进去，爱学习，重要的是能坚持还会总结，高新真的该她拿！\n \n很多人总说不知道从哪学起？其实答案明明白白写在——Zhao聘要求里啊！\n \n1️⃣ 基础会计岗：\n日常工作就是处理采购、销售数据、审合同、管库存、审报销、算Gong资个税、做账出报表、Bao税…这些都是基本功。\n \n不同行业还有不同侧重点：\n▪️制造业：成本核算与分摊\n▪️建筑业：异地预缴、挂靠、农民工Gong资\n▪️外贸公司：出口退税+外汇结算\n▪️电商：收入确认时点、佣金和投流的处理\n▪️高新技术企业：研发费用记账与税收优惠\n \n建议大家打开Zhao聘软件，看看你所在地区哪些行业会计新资更高，就往那个方向深耕！面试时能把行业账务特点说清楚，Cheng功Lv直接翻倍\n \n一般年营收几千万的公司，全盘会计新资在8-10k。大公司的总账岗位也在10k左右。\n \n2️⃣ 想突破10k甚至15k？得掌握这些管理技能：\n \n▪️财务分析：\n基础版：分析资产负债表和利润表结构、应收/存货账龄、资金流水\n进阶版：透过报表发现业务和税务问题+成本分析+用图表做汇报\n \n▪️Shui务筹划：\n小公司Lao板喜欢，这类公司操作不规范，比如进项Fa票拿不全或者个人卡收货款，所以用足了脑子（不建议）；中小型老公司板也爱，这类相对比较规范，但对Shui务政策吃不透，比如小规模季度不超过30万普票免税，小微企业利润不超过300万所得税税率5%，就比较好规划\n \n▪️资金管理：\n基础：定期给Lao板做个资金报表，让Lao板知道💰从哪里来又花到了哪里；平时把控好资金的进出\n进阶：编制资金计划、测算资金缺口，合理安排借款的借和还，能跟银行客户经理Gao效沟通\n \n▪️股权架构：\n至少要会搭基础股权架构，进一步要懂股权配置、对赌协议、股权激励与退出机制\n \n▪️Quan面预算：\n从利润表预算起步，逐步做到Quan面预算，覆盖研发、生产、销售、采购、费用、资金全流程\n \n✨另外找工作面试的沟通能力很重要：很多姐妹Zhuan业题答得挺好，但一到个人综合能力题就卡壳。面试时要Zhen定自若，对答如流！如果表达能力不够自信，建议提前准备财务会计面试常见问题，多练习几遍～\n#会计 #会计面试 #会计实习 #会计工作 #会计毕业生#面试 #2026校招季 #校招提效赛博宝典 |
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