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发布时间：2025-09-19 16:35:50
| 应届生秋招求职AI，不要只盯着Boss 0实习经验或刚刚毕业回国的海外留学生，是否对国内校招投递流程感到陌生，不知道从何入手才能提高成功率？
这篇干货分享为你梳理高效投递渠道。曾有零实习的海外同学，凭借精准的小众投递方式，拿到5+校招Offer。
🔍 投递渠道选择是关键，信息差决定机会多少。以下为四大类高效投递路径：
1️⃣ 互联网大厂
首选官方渠道：企业官网、官方招聘公众号。
务必争取内推码，优先联系目标部门的员工获取定向内推。如无熟人，可尝试牛客网、招聘公众号留言区等地寻找。内推可显著提升简历反馈率。
2️⃣ AI独角兽公司
关注公司官网招聘页面。
同时可拓展至Boss直聘、猎聘、实习僧等平台，部分新兴AI企业会在这些渠道释放校招岗位。
3️⃣ 高校资源（小众但高效）
强烈建议关注你所在大学及国内顶尖高校的就业公众号、校园招聘社群。
很多企业会针对名校举办线下宣讲会，并提供现场收简历、面试或直通卡机会。如本校活动有限，可尝试参与周边名校的宣讲会，线下投递成功率更高。
4️⃣ 央企/国企
政府人才网、国企官网、高校就业网、国聘网是主要渠道，可定期刷新投递。
📌 除了渠道，自身能力与项目经历同样关键。尤其对于零项目背景、希望投递AI产品岗位的同学，建议尽快补充一段完整的AI产品项目经验。
例如：独立完成2-3个从0到1的AI项目，覆盖需求调研→产品规划→产品设计与搭建→模型调优（提示词工程）等全流程。这不仅能产出竞品分析、PRD、产品方案等实质成果，还可部署Demo，系统体现你的产品能力。有时间的小伙伴尽量早点布局实习，给自己的简历增加含金量。
如果你缺乏项目起步思路或需要指导，欢迎留言，找工作拼的就是信息差。
希望这些信息对你有所帮助。祝你在校招中斩获心仪Offer。
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