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发布时间：2025-09-19 16:38:22
| 应届大学生一定要参加国企秋招（喂饭版） 1. 国聘网
先注册账号（用手机号直接登，填基本信息时别漏 “应届生” 标签），重点盯 “国聘行动” 专区 —— 这里全是国企总部、大型央企的gf招聘信息，更新频率高，还能按 “行业（如能源 / 金融）”“地区” 筛选，避免大海捞针。建议每天花 10 分钟刷新，有适配岗位直接点 “收藏”，防止错过截止日期。
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2. 国资委gf平台
除了gz “国务院国资委” gzh，还可以搜地方国资委账号，每天会推本地国企招聘信息，甚至会帮子公司同步岗位。
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3. Boss 直聘
适合找 “新型国企”，这类企业更偏爱用直聊模式。筛选时在 “资质” 栏选 “未融资”，再搜关键词 “国企”“央企”—— 因为国企资金充足，基本不需要融资，这样能快速过滤掉民营公司，效率翻倍。
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4. 智联招聘
主打 “海投刚需”，像国家电网、三大运营商、国有银行的秋招，大多会在这上面发公告。建议注册后完善 “应届生简历模板”，填好专业、实习经历，遇到 “一键投递” 的岗位别犹豫，尤其是银行、电网的批量招聘，海投能提高入围概率，但记得针对重点岗位单独修改简历。
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二、网申
1. 证书别堆砌，抓 “强关联”
只写和岗位相关、含金量高的证书：应聘法务岗，法律职业资格证比普通话证书重要；党（团）员身份、校级及以上奖学金、专业领域证书，要放在 “荣誉证书” 栏最前面，国企很看重这些。
2. 教育经历按 “倒序” 写全细节
从z高学历往低写：学校、专业（按毕业证上的官方名称填、入学 / 毕业年月，专升本、专硕的同学，要分段写清，别隐瞒学历经历。
4. 自我评价别写空话，贴 “岗位需求”
对应写 3-4 条：“1. 具备扎实的财务专业基础，熟练使用 Excel 做数据统计与分析，曾完成 XX 课程设计的财务建模；2. 有良好的沟通协调能力，在校担任班级团支书，组织过 3 场校级活动，协调 20 + 同学分工
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三、笔试
1. 行测：练真题 + 抓 “性价比”
2. 申论 / 企业文化：贴 “国企调性”
申论背 5-8 个国企相关案例，贴合国企价值观。企业文化考前 1 小时刷目标企业官网的 “新闻动态”“关于我们” 栏目，记 2-3 个企业近期的重点项目，面试时能用上。
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