（一）报名
1.报名程序：应聘人员登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统，注册登录，录入个人信息后报考相应岗位，并下载求职应聘表，前往报考单位初面确认或按报考单位要求进行网上视频初面确认（具体初面形式详见附件）。未经所报单位初面确认的，网上报名无效。报名及初面确认截止时间：2023年5月20日。（注：个人信息将作为资格审核的依据，务必真实、完整填写）
2.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。
（二）资格审查
对应聘者进行资格初审和资格筛选，择优确定笔试人员名单，若报名人数低于招聘岗位人数1:3比例的，将调减该岗位招聘计划。
(三)笔试
笔试统一组织实施，考试科目为综合基础知识。笔试时间、地点由报考单位另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。
（四）面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.面试前报考单位对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：
2023年全日制本科及以上学历高校应届毕业生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。国（境）外院校毕业还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
在择业期内未落实就业的毕业生需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件，无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。
(五)成绩排名
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。
(六)考察与体检
根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察与体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格出现岗位空缺的，在本岗位面试合格人员中按考试总成绩，由高到低依次递补。
以地区为单位统招岗位，入围人员按成绩排名次序选择意向岗位，入围人员不能按规定参加选择的，视作放弃考察、体检及录用资格；无人选择的岗位，按综合成绩排名依次递补。
(七)公示
招聘结果在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）人才招聘栏目进行公示。公示期为5个工作日。
(八)录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由各用人单位按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
