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发布时间：2025-08-25 22:07:57
| 数据化人力资源管理-队伍指标 第20弹\n从今天开始，咱们聊聊如何数据化人力资源管理，人力资源效能。\n今天咱们把人力资源效能指标具体拆开分析。\n指标群2：队伍指标--呈现人在组织中的分布状态\n队伍指标：\n人力资源职能配比\n管理人员流动率\n人力素质综合指数\n人才储备率\n人才成长率\n年龄活力曲线\n敬业度Q12\n \n核心指标1-人力素质综合指数，适合制造业和信息技术类企业，可以多维度看公司的人才综合素质，而非单一学历等维度。\n \n核心指标2-人才储备率\n如果储备率低于1，说明人才储备出现倒挂，应该加强人才培养\n储备率高于2，说明人才储备出现过剩，应该考虑如何分离或者丰富职业生涯设计\n注意：如果人才池在外部，可不关注该指标\n#职场日常 #hrbp工作重点 #职场干货 |
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