奇台县司法局公开招聘乡镇司法所助理员公告

一、招聘基本原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争择优原则，采取自愿报名，面试和考核的办法择优聘用。

二、招聘名额、待遇、条件

（一）职位及名额

1.奇台县司法局五马场司法所助理员1名；

2.奇台县司法局三个庄子司法所助理员1名；

3.奇台县司法局七户司法所助理员1名；

4.奇台县司法局乔仁司法所助理员1名；

5.奇台县司法局大泉司法所助理员1名。

（二）工资待遇

1.参照奇台县编制外人员工资标准发放；

2.待遇：按照规定缴纳“五险一金”。

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.具有专科及以上文化程度；

3.年龄为20-40周岁；

4.善于学习，热爱乡镇工作，能够掌握基层司法行政工作业务知识和工作技能；

5.踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调能力；

6.具有法律、基层工作经验者优先；

7.具有正常履行职责的身体条件。

（四）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.受过党纪政纪处分的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.因其他原因不宜录用的。

四、报名、资格审查

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（一）报名

1.报名方式：现场报名或网上报名、资格审查

2.报名时间：2023年4月26日-5月10日

3.现场报名地址：奇台县东大街260号奇台县公共法律服务中心

4.网上报名邮箱：461353361@qq.com

5.咨询联系电话：0994-7213376、0994-7213370

6.报名要求

报名者应为本人，并持以下材料原件及复印件在报名时间内到报名地点报名。

（1）身份证；

（2）学历、学位证书等证明材料；

（3）报名表1份（见附件），报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消报名资格）；

（4）近期一寸免冠彩照2张。

（二）资格审查

资格审查由奇台县司法局负责并贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其面试、聘用资格。资格审查合格的考生，招聘单位于面试前电话通知考生参加面试。考生务必保持电话畅通，如因个人未接听电话导致的后果由考生自负。

（三）面试

本次面试不设开考比例，以实际报名人数开考，采取结构化面试方式进行，主要测试考生分析、判断、沟通、专业技术能力等，每位考生面试时间不超过10分钟，面试成绩满分100分。面试的时间、地点另行通知。

（四）考察

对体检合格者进行德才表现全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。因考察不合格、自动放弃，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（五）公示

按照职位招聘名额等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在奇台县人民政府网站奇台县司法局信息公开栏予以公示，公示期为3个工作日。公示期满，没有反映问题或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘用人员；对反映有问题并查实的，不予聘用，按岗位考试成绩名次进行递补。

四、聘用管理

（一）手续办理

公示后无异议者予以聘用，由用人单位通知报到，并按规定签订劳动合同（试用期为一个月，试用期满、经考核合格后，按“一年一签”签订劳动合同），考核不合格者不予聘用。

被聘用人员应按用人单位通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，处理不好的，取消聘用。

（二）人员身份

本次招聘岗位属于编制外用工，不具有公务员或事业单位工作人员身份。

五、纪律监督

本次招聘严格按照公开、平等、竞争择优的原则，公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

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六、其他事项

（一）凡在规定时间内，未按有关规定参加面试或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）未尽事宜由奇台县司法局负责解释。

 奇台县司法局

2023年4月26日