当前位置：首页>东北>辽宁抚矿总医院招聘护士等岗位

辽宁抚矿总医院招聘护士等岗位

  • 2025-12-11 11:54:05
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总

点击下方各省名称查看各地医院最新招聘岗位

广东福建浙江江苏
上海重庆山东河南
北京天津河北湖北
湖南四川陕西更多

一、医院简介

抚矿总医院1992年获批“三级甲等医院”，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。拥有国家住院医师规范化培训基地21个，是国家安全生产总局辽宁省矿山医疗救护分中心与培训基地、中国煤矿创伤学会东北内蒙古煤矿创伤分会、中国矿山骨科联盟创始盟员单位、Re医学继续教育基地院士专家工作站、中国医科大学第七临床学院、中国医科大学与辽宁省锦州医科大学研究生培养基地、辽宁省全科医生转岗理论考试考点单位、国家自然科学基金依托单位、国家重点研发重大慢病防控项目的主要实施单位。
总医院本部占地面积5.8万平方米，总建筑面积10.2万平方米，有67个临床病区、16个医技科室。核定总床位3496张，其中总院1300张。医院高端医疗设备齐全，PET-CT、双源CT、射波刀、3.0T高端核磁共振、西门子双能光子SOMATOM Confidence 四维大孔径64层CT模拟定位、美国瓦里安GammaMed puls iX 三维后装治疗机、德国西门子量子双源CT等百万元以上大型设备百余台（件），万元以上医疗设备1700余台（套）。本部员工总数1838人、其中高级职称412人，中级职称529人，硕博共计237人，辽宁省名医1人，抚顺名医5人，抚顺市青年学科带头人66人，中国医科大学聘任研究生培养基地兼职专业学位硕士生实践指导教师140人、专业学位硕士生指导教师6人、中国医科大学兼职教师103人，锦州医科大学校外硕士研究生指导教师61人。近年来，总医院门急诊量都在100万人次左右，2022年，沈抚区域完成门急诊量146万人次，出院患者量8.75万人次，完成手术2.1万台次。
抚矿总医院直管七家基层医院。抚矿脑科医院（三级乙等）、沈煤总医院（二级甲等）、一五七医院（二级甲等）、抚矿老虎台医院（二级甲等）、抚矿西露天医院（二级甲等）、抚矿机修医院（一级）、抚矿胜利医院（一级），基层医院合计开放床位数2196张。
2018年10月29日抚矿总医院正式加入辽宁省健康产业集团，2019年8月29日健康产业集团与华润健康集团战略性重组，实现深度融合资源共享，作为拥有红色历史背景的华润集团，数十年的风雨历程为华润积累了优秀的企业文化，夯实了企业稳健发展的基础，同时作为世界500强的大型企业，华润始终走在引领行业探索新发展的最前沿，重组后华润健康将以辽健集团为重要发展平台，加大医养结合、特色专科建设、管理运营等各方面投入和资源倾斜，推进医院整体发展速度。至此辽健集团抚矿总医院在历史的舞台上开启了新的发展篇章，新的起点，扬帆远航！
二、招聘范围和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正；
3、认同华润文化，具有吃苦耐劳精神及较强的事业心及责任感，服从工作安排；
4、具备岗位要求的身体条件；
5、2023年应届毕业生，可先行参加招聘、考核、体检，于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，可按规定聘用，否则不予聘用；
6、人才引进应聘人员年龄要求45周岁以下，具有副高级以上职称和硕士及以上学历、具有获得相应职称后在三级医院3年以上工作经历；（其中符合人才引进招聘的博士学位人员可获得安家补助30万元、取得相应资格硕士研究生可获得安家补助5万元）；
7、应聘者的工作经历、其它资格条件或相应资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。社会应聘人员应具有全日制本科学历和中级及以上职称；
8、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪现已尚未查清或正在接受记录审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名；
9、总医院本部岗位所需要的其他条件，详见下表：


10、抚顺区域分院岗位所需要的其他条件，详见下表：


更多岗位详情点击可直接报名点击查看岗位并报名

招聘方式

（一）报名
本次招聘采取现场和网络投递简历的方式进行。
报名时间：2023年全年
报名地点：辽宁省健康产业集团抚矿总医院机关楼一楼人事部（辽宁省抚顺市新抚区中央大街24号）
网络投递：以附件的形式发送简历至Fkzyyzp@163.com
报名需提供以下材料：
1、个人简历一份；
2、身份证原件及复印件；
3、毕业证、学位证原件及复印件；
4、岗位要求其它证明材料原件及复印件；
5、《教育部电子学历注册备案表》
6、咨询电话：024-52533590（总医院人事部）
7、报名实行诚信承诺制度：对提供虚假报考材料的，一经查实，随时取消考试或应聘资格。
（二）资格审查。
（三）笔试及面试。具体时间另行通知。
（四）签约。
（五）体检。
（六）考核。
重点对应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对被考核人员的资格条件进行复查，考核中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论和依据明确告知被考核人员，考核合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用。
拟聘用人选确定后，在医院公示栏公示，公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。
（八）监督。
招聘工作坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则，严格纪律，秉公办事，严谨弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督，报考者有弄虚作假，违规违纪行为的，一经发现，均取消其应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（九）其他
1、考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的联系方式畅通，以便联系，因所留联系方式不畅所致后果由报名人员自负。
2、招聘期间，考生如不按规定参加资格审查、考试、面试、体检和办理相关手续等，将被视为自动弃权。

扫码进群


全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
全国招聘信息汇总
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。

杭州临平区卫健系统招聘护士31人

辛集市零工招聘信息,第6期

点击查看更多

最新文章

随机文章