发布时间:2025-08-10 18:10:26
不是,秋招进国企根本用的就不是boss啊。。 在国企工作了这么多年的一个小提醒:好工作大部分都不在boss,感觉真的像在垃圾里找饭吃,都是些奇奇怪怪的公司\n.\n➡国聘网\n骨干 中 央企业和地方国有企业组织的人才引进的重要平台。平台上携手教 育部、科技部、人力资源部、社会保 障部、国 资委和共青 团中 央共同发起的国聘行动\n.\n➡中智招 聘网\n专门为国企、央企提供信息的网站,除了热门央企、国企外,还提供线上宣讲会\n.\n➡中 国人力资源市场网\n门类齐全,涵盖了社会招聘、国聘高端招 聘等\n.\n➡本地宝\n本地宝的招 聘号。本地宝命名:对应城市名+本地宝。招 聘号命名:本地宝+对应城市名+招 聘\n.\n➡国企央企社招通\n汇总了全国各地国央企的社招信息,涵盖企业比较全;同时都会带上招聘截止日期和招聘 地区,大大提升检索效率。想更精.准搜索的话,可以在后台搜索框输入城市即可\n.\n➡企查查\n可查询企业的国资成份及从属关系,以此判断其国企身份是否纯正,同时其经.营状况、规模也一目了然,该方法亲测好用,推.荐\n.\n定目标:找准自己的梯队\n第 一梯队(顶 尖那几家):实话实说,神 仙 打架场。普通院校、没啥亮眼背景的,可以尝试,但别孤注一掷,心态放平当练手。\n-\n第 二梯队(大型能源、通信、金融省市级):双非同学的主攻方向。这里更看重专 业是否匹配、基础扎不扎实。成绩单上专 业课分数、实习/项 目里相关的经历,使劲往上摆。\n-\n第三梯队(地方城投、水务、公用事业):本地人优势明显。面试官十有八九会问能不能长期稳定在本地发展。回答时,突出你的稳定性、对城市的熟悉和归属感是关键。\n.\n🌱一些小建议\n1.投递的话注意不要一份简历打天下,要根据投递方向适当删减优化自己的简历,简历描述的经历一 定是和岗位相关的,突出的能力要是岗位所需要的,围绕着岗位jd\\行业来写\n2.注意辨别皮包公司,特别要注意0-20人的公司,我一般会在企查查或者是天眼查上面看看实缴金额以及社保购买人数,来判断这家公司是否靠谱,尽量选择大公司,这种人数少的一般都是空壳公司,少部分是新创公司\n3.特长/爱好优先写羽毛球、乒乓球、写作、摄影、剪辑这类。单位里文体活动、宣传常年缺人手,有特长是加分项。#秋招 #找工作#求职#国企招聘 #国企工作 #观树 |
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