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发布时间：2025-07-24 01:19:26
| 暑期实习 | 转正答辩经验贴 一年一度的暑期实习转正又要开始了，早早准备总是好的，分享一下我去年的心得，希望对大家有帮助
1.尽早确定有没有hc。可以在入职一段时间后和mt约时间oneone（oneone的方式和内容后续会有分享贴），并且在平时表达出想要转正的意愿，有机会接触ld就更好了。
2.大部分公司在七/八/九月会对满足条件的实习生发起流程。不满足实习时长要求的，可能会有延后，具体可以参考hr给出的文档，一般也会有宣讲会，还会拉群，直接问就好。
3.转正答辩的形式：有些部门提交一个自评即可，简要概括一下实习的工作内容。有些组ld会要求转正答辩，有ppt或者文档两种形式，我的组是准备文档，然后提问，准备时间大约是一周。
4.转正答辩都有谁参加：至少有你的mentor，+1，也可能有+2和hrbp，这个看情况。我答辩的时候还会有同组实习生的mentor们一起提问（但是答辩是单独的，实习生之间不能旁听）
5.转正答辩时长：一般一个人一小时左右，自己讲/看文档20-30min，剩下时间提问。
6.转正答辩材料的准备：
个人简介：类似简历，简单介绍教育经历和之前的实习/项目经历。
业务介绍：简单介绍你对于自己业务的理解。！！！不要ai写，要有自己的想法！！！可以参考组内的文档，Launch review，周会等等。
实习内容：belike周报/月报/述职，可以看看你的mentor的周报/月报/述职的文档是怎么写的，可以参考他的格式，把自己实习做的内容一件件讲清楚。重点提现自己的工作成果，以及自己的思考，比如迭代xx模型，xx率+2pp，未来的优化方向等等。讲干货，同时不要怕自己的规划小儿科，他们只需要看到你的思考！
总结：实习收获+转正后的计划（长期+短期）
7.小tips：可以发动社交属性，在公司里面找找去年通过暑期转正留下来的员工，组内能找到就更好啦，组内如果没有就看看+2/+3大组有没有。可以多问问他们去年的流程是怎样，ld更关注实习生的哪些方面。
如何寻找转正/秋招最新信息：互联网大厂员工都避不开的两个app—牛客、小红书。在里面搜索相关话题，就能链接其他的求职伙伴啦！还常常有人分享自己的内推码在上面，甚至有hr直招，比官网投递机会更大！
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