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发布时间：2025-07-22 21:13:40
| 一个很变态但留子能进外企的神奇偏方 s先大家要知道我们所说的外企福利好/发展好，并不等于所有的外企都如此，外企也是分等级的，这里建议大家按照北欧＞欧洲＞欧美大于日韩（亚洲)的比重去筛选。\n-\n找外企之前要先确定好所在城市，每个城市的外企侧重点不一样，要根据需求选择岗位：\n·上海：金融、咨/询类的外企\n·深圳沿海地区：科技、电子类外企\n·云南：香料、食品类的外企\n·东北沿海地区：制造、航运类外企\n·广州：贸易、快消类的外企\n·苏州：生物医钥、精密制造类外企\n-\n对于留学生来说，回国求职时打破信息差至关重要：\n·通过企业社交媒体账号（像围脖、公粽号等），会发布企业的蕞新产品、活动、发展战略等动态，深入了解企业的业务方向和文化氛围。\n·参加行业展会和研讨会，可以与企业代表直接交流，了解行业趋势、企业需求，还能拓展人脉资源。\n·订阅一些专业的行业媒体，如36氪、界面新闻等，它们会及时报道行业内的重大事件、企业动态、市场分析。\n-\n要想快速找到外企，不要局限于固定平台，多个渠道多条路，可以通过下面几种途径：\n⭐领英：完善资料（职业照、突出留学经历和目标），加目标公司员工、校友为好友，进行业裙互动；搜岗时用筛选功能定位外企，开启职位订阅。\n⭐智联/前程无忧：搜岗后筛选“外资企业”，按地点、薪资等细化；定期更新简历，开通求职提醒，不错过新岗；前程无忧可参加外企线上招聘会。\n⭐BOSS直聘：搜岗筛选“外企”，主动打招呼时简明说亮点，提高回复率。\n⭐官网：搜“企业名+招聘”找入口，留意留学生板块，定期查看更新。\n⭐国内高校就业网：看“招聘信息”板块，看高校就业公主号，参加线下外企招聘会。\n⭐猎聘网：完善简历突出优势，搜岗筛选“外资”，开职位订阅，留意猎头蓷荐。\n-\n想要精/准找到适合自己的外企岗位，重点看这几点：\n·看硬性条件：学历、专业、经验、证书是否符合岗位要求，优先项差距不能太大。\n·看工作内容：细看岗位JD，圈出核心职责，判断核心职责是否和自己想做的一致，能否发挥自身优势/。\n·看文化适配：通过官网、员工评价了解公司风格/、团队氛围/，是否符合自己预期。\n·看发展空间：有没有明确晋升路径、内部轮岗机会，是否提供培训等成长资源，匹配自身预期。\n·看实际条件：薪资、地点、通勤等基础因素能否接受，避免因现实问题影响选择\n-\n#找工作 #外企找工作 #外企岗位 #留学生进外企 #留学生求职 |
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