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发布时间：2025-07-22 00:41:22
| 以Hr视角告诉工科女留子：不会找不到工作的 -\n很多工科的姐妹觉得现在找工作难，其实不是机会少，而是你压根找不到“藏着的”岗位。\n招聘平台比如BOSS，看起来热热闹闹，但真正的好机会往往根本不会在那里发布。\n今天我就从HR视角，告诉大家常用的招聘方式，希望能帮你打开新思路！\n.\n🌈核心原则：研究所/国企官网＞垂直平台＞校招通道\n1. 大国企/研究院\n（航天科技、中车、中建、电网等）\n✅ 核心平台\n① 国资委官网「央企招聘」专栏（全部正式编制岗位）\n② 学校就业网（VIP通道！很多岗位只对合作高校开放）\n③ 军工人才网（涉密岗位专用，需校方推荐）\n④ 知页简历（国企HR偏爱的简历模板库）\n.\n2. 科技公司\n（华为、大疆、比亚迪、宁德时代等）\n✅ 核心平台：\n① 牛客网（笔试真题库+内推码分享）\n② 赛氪网（赛事招聘-很多企业通过竞赛直接发offer）\n③ 脉脉（找部门直系领导比找HR有用10倍）\n.\n3. 设计院/工程类\n（建筑规划设计院、中铁各局、中交等）\n✅ 核心平台：\n① 筑龙网（建筑类专场）\n② 中国勘察设计协会官网（甲级设计院招聘入口）\n③ 应届生论坛「土木工程」版块（蹲补录信息最快）\n④ 省住建厅官网（地方国企招考信息）\n.\n4. 女生优势赛道\n（专利审查、标准化研究院、检测认证机构等）\n✅ 核心平台：\n① 思博论坛（知识产权行业入口）\n② 中国标准化研究院「人才招聘」\n③ 检测认证人才网（华测、SGS等机构）\n④ 各市质检院官网（事业编考试信息）\n.\n🌈蕞后一些小提醒：\n1.求职要趁早，现在就去申请实习，很多公司的实习转正率非常高。写简历时要学会包装，把课程设计说成项目经验。面试时多聊聊你做过的实验和项目，这比空谈理论更有说服力。\n.\n2.记住，工科女生在求职时有很多独特优势。我们既具备专业能力，又比男生更细心耐心，这是很多企业最看重的特质。保持信心，好工作一定会找到你的！\n.\n3.工科留子求职真是困难模式全开，国内HR觉得留学生水，国外企业嫌你没绿卡；女生更惨，技术岗怕你不能加班，行政岗嫌你浪费专业，最后被塞进边缘岗位。还有致命信息差，所以建议找人带着，减少沉没成本\n-\n#计算机求职 #留学生 #留学生求职 #留学生回国 #计算机专业 #找工作 #大学生就业 #理工科 #信息差 #工科女孩 |
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