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发布时间：2025-07-20 22:17:43
| 如题，某公司财务助理岗位… 我原本以为上个帖子里描述的情况只是属于公司毁约，最近又发现这个岗位空缺是因为前员工生小孩休产假，并且她的产假刚好休到十月份左右……\n \n招人的时候打着正式招聘的幌子，所有流程像模像样。直到入职的时候要求和你签订见习合同（所谓要先考察能力）。实则后面只会PUA你让你继续签见习合同，发实习工资做全职工作，骗取廉价劳动力。\n \n退一万步来讲，即使签了劳动合同，要求3-6个月试用期…很大可能试用期过了也会把你开掉，刚好那个员工产假结束。\n \n已知杭州企业的见习岗位有补贴，相当于见习岗位工资政府代发；企业上报扩岗有扩岗补助，对应企业开新职位招人；企业招聘应届生入职也有补贴，对应企业在试用期为应届生缴纳社保，试用期一过就开除……真是千层套路\n \n#当代职场环境 #应届大学生就业#大学生毕业找工作 #财务助理 #杭州找工作避雷 |
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