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发布时间：2025-07-16 17:06:18
| 博士求职黄金时间 高校招聘时间其实有一定的规律，投递时间不同，会导致的结果可能也不同。早一周晚一周的差距还是很大的，下面总结的是高校招聘投递的关键时间⚠️:\n \n👆3-4月：竞争较小的省级人才计划申报期\n这段时间各省开始集中启动“青年人才计划”，各高校为冲刺指标，有可能会降低门槛抢人。想抓住这个机遇，可以做以下事情：\n1️⃣紧盯各省每日九点更新的人社厅官网\n2️⃣提前2周（因为要导师签字）准备\"申报书+推荐信\"模板\n \n✌️9-10月：岗位最多的高校秋招黄金期\n985高校80%的编制岗都会在秋招放出，等到春招应该大部分就剩补录了。并且，简历投递要求时间的前7天的处理率最高，后期hr可能会降低看新简历的频率。所以可以做的有:\n1️⃣ 8月底：建议整理20-30所目标院校清单，相关院校信息可以在👉理聘👈上了解。\n2️⃣ 9月1日：开始每天投3-5所，最好包含“冲刺”类、“稳妥”类、“保底”类的不同等级的高校，建议多渠道投递（邮箱、理聘等）。\n3️⃣10月15日前：完成全部投递，尽量避开下旬的“简历堆积期”。\n \n👌12月：可能待遇最好的年度预算执行末期\n这点就比较看运气了，有些高校为花完预算，可能会在年底会提高安家费。并且，人事处为完成KPI，审批流程也会更快。但是，这种年末突击花钱也会为我们带来一些风险，比如，放出的岗位多为“替补岗位”，又被放鸽子的风险。另外，需确认是否占用下一年指标，查看是否影响职称评定时间。\n#博士 #博士求职 #博士找工作#博士就业#博士薪资 #求职时间线 #就业#求职#找工作#硕博圈 |
