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发布时间：2025-07-04 05:11:48
| 体制内干货——乡镇事业编怎么破局❓️ 为什么会分享这类心得，是因为我一个关系要好的伙伴，至今还困在镇上…
9年前我们几个同一批考入镇上，我是gwy，他是事业编，他比我大4岁。服务期结束后的几年，我们陆续离开，后面的几批也一样，几乎都是服务期到点走人，甚至有的在服务期内借调至期满都不见人的，唯独他一人，始终在坚守着
他如今已经过了35，9级管理岗，为人憨厚老实，不争不强，喜爱看电子类小说，家住市里，距乡镇2小时车程
➰️之前哪个单位有空缺岗、遴选消息等，我们也都及时告知他。我们几个要好的聊天时，经常问他怎么还不动一动，帮他想办法，他也诉说了近期发生在自己身上的事：
事件[一R]：36生日（实35）时，他请假一天，回家里团聚，饭还没吃，被L导叫来处理工作
事件[二R]：因家里有事，请假3天回家，L导不给批，出L导办公室门后，撕假条直接走人...
😦这类情况见怪不怪，我们之前在乡镇也遇到过
✍️乡镇事业编因其特殊属性，除了本身艰苦的工作环境，在工资待遇、晋升前景、社会认可上，比乡镇gwy更心酸、更无奈…
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怎么破局❓️❓️
1⃣转身份。
方法1：提拔——转gwy编制，乡镇事业编副科虽然职数少，但是提拔副科不难，换届时再转gwy副职（需要一定的资源）；
方法2：试 用期内辞职重新考，或服务期满继续考
2⃣写材料
主攻材料写作，以材料水平、文字功底拔尖，等待人T荐，回县区，县区间对调，有接收单位帮你，都不难
3⃣找人
发动一切可以找的背景资源，扔掉所为的脸面，多走动，找对方T荐一下，有空缺岗位的时候，就是机缘到了的时候，小地方这种方法蕞好使
4⃣遴选
虽然事业编遴选相对较少，但是可以提前准备，市内遴选竞争不大，有恒心必成
5⃣发展副业
不在职场上过度追求，发展副业，增加收入。是否违G，我只能说相对于gwy，事业编没有那么严格，要把握当下，趁早探索
方法：找到一个拿到60%结果已经入门的人，带领自己入门，然后找拿到80%的圈内人士精进自己，后面再找90%、95%结果的人学习
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春节的到来，预示着调动的机遇期也来了，利用好每年的机遇窗口期，趁早行动，提升改变现状的几率。
💫好运+1，愿2025年我们都能到一个理想的单位，有一个理想的生活和职业前景。
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