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发布时间：2025-07-04 04:59:55
| 宿州萧县事业编会惩罚每个不看公告的懒汉 🌹公告概括：
1.萧县县直事业单位一共招录115人
2.考生可登录萧县人事考试网报名，报名时间为6月12日9:00—6月18日18:00
3.笔试费用每科45元，两科共90元
4.笔试时间为7月12日（星期六）上午，满分均为150
8:00—9:30《职业能力倾向测验》
9:30—11:30《综合应用能力》
5.注意：7月10日8:00—7月12日8:00下载并打印《准考证》，逾期未打印的视为自动放弃
6.考试地点有萧县中学、城南初级中学南校区、城南初级中学北校区，都在一块呢，具体的得看准考证
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🌷上岸感受
每月到手3千出头，绩效都发到每月的工资上了，双边公积金1120，年底绩效8000，餐补没有，其他的福利也没有，这边拖工资比较严重，想考真得谨慎点了，除了稳定之外啥都没有
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🌻备考经验分享
1.言语几乎是职测的半壁江山了，题量大分值高，言语千万不能凭借语感做题，阅读先看文段的行文脉络，后看重点词语，注意转折、因果、必要条件、以及程度词这些标志词
2.资料先看问题，主要问的啥问题，读题的时候一定要看清楚关键词，增长量、增长率、同比、环比、平均数这些，带着关键词找材料中的数据，然后简单估算
3.判断背老方总结的图形规律：位置、样式、属性、数量规律，建议“特征—考点”的条件反射，定义抓主题、条件等关键词，一定要注重细节
4.数量选择性突破，掌握工程、行程、利润等高频考点，赋值法、画图法、代入排除、倍数特性这些技巧一定要掌握
5.常识关注近半年的领导讲话、会议精神、民生政策
6.综应是客观题，考试时能依靠的就是材料内容，要点去材料里抄，千万不要自己拓展
7.重点关注转折词、并列关联词这些规范表达的内容，一些啰嗦的信息、数据、案例去归纳概括，问题转变为对策性表述
8.问原因的时候找材料中原因的标志词：导致、根源、因素、理由、依据；找对策就找一些表示对策的动宾短语：建立、健全、统筹、创新、应该可以、必须都...
9.应急应变先找准自己的定位，第二步是全面分析，协调处理，第三步是梳理步骤，组织答案
10.公文注意标题、称谓、主体、落款，其他内容都跟大作文差不多
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