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发布时间：2025-07-03 08:29:01
| 阜阳理工学院招聘，最后交代两句 💐学校招聘辅导员14名（男10名、女4名），时间截止到6月10日，学校资格初审及简历筛选未通过者不再另行通知。要求硕士及以上学历，符合相关专业要求，年龄不超过30周岁，担任过主要学干或者从事高校学生相关管理工作满一年以上，入住学生公寓2-3年。\n·\n💐据小道消息透露，学校虽然表面上是民办院校，但是去看一下投Z方就明白了，后期是很有可能转变成公办院校的，所以说学校的招聘也是很卷的，不少92学历的来投简历。\n·\n💐硕士起始薪酬不低于13w一年，缴纳五险一jin，提供学生公寓，符合阜阳市人才引进正策的，可享受生活补贴，硕士2k一个月（公告显示），但是据一些友友们的透露一个月也就4-5k的水平。\n·\n💐考核采取“笔试+面试”的方式进行。学校比较人性化的一点是面试阶段提供食宿、报销往返车票，几乎很少有学校能做到这一点的。笔试主要考察专职辅导员应该具备的岗位知识和职业能力（43、2、41等学生思想正治工作基础知识、锺要时事、案例分析、文案写作）；面试根据往年经验来看，大概率是结构化，一个人15分钟的时间。\n·\n💯备考经验\n✔辅导员知识：核心文件16、43、31、62、41号令熟练掌握，每天早上通读一遍，文件核心知识点至少背3遍。结合程m曼考点串讲整理框架，缕清文件知识点之间的联系，课下整理笔记，画思维导图，客观题用米姐题库进行刷题，主观题分题型进行逐个突破。\n·\n✔写作：辅导员写作内容尽量和学生需求贴切，开头用热点事件或者金句引入，正文进行分点论述，结尾升华主题，提高立意，写作多用排比、对称句式，结合典型案例和文件理论，但要确保引用准确。\n·\n✔论述：先对核心知识点进行梳理，特别是思想正治教育、学风建设方面；答题结构：首段破题，复述题干内容，讲明是什么，引用正策文件进行理论方面的支撑；中间三段讲明为什么，从原因、问题、意义三方面进行入手；原因和存在问题可以从社会、高校、学生三个层面阐述，意义可以从文件内容进行入手。蕞后怎么办，根据题目，从宏微观层面来回答。\n#阜阳理工学院#安徽高校#硕士进高校#高校教师招聘#辅导员招聘#辅导员 |
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