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发布时间：2025-07-02 17:05:42
| 985人工智能博士offer选择第二弹 1，辽A某中科院研究所，国重实验室，特助岗\n待遇：9w生活补贴+税后25w左右，7w房补，公积金4k8。三年后到手20w。\n老板：优青\n近年纵向：重点研发，面上，博新等\n考核要求：3年内青基，或博士后基金（特别资助、博后面上等），或上副高，可以留所，两年后可评副高\n优势：老板和我博导关系较熟悉，组里没有横向，主要申纵向，研究型工作，会帮忙打磨本子，评职称难度较小。\n劣势：需要打卡。类似国企的所编。副高才能带学生，工作强度比高校大蛮多，需要持续学习，出成果的比高校带学生来的慢，工作自由度较小。\n \n2，北方省会中下游工科211准聘副教授，省a类人才引进。\n待遇：税后60w安家费（校+省）+40w科启+20w房补，到手16w，公积金2k6。\n课题组老板：院长，华5教授，省杰青，正在评长江\n近年纵向：区域联合，省重点研发，面上等\n考核要求：3年内青基/参与省重点+2个中科院q1，或者4个中科院q1。考核可以延期2年，再完不成可以转讲师。\n优势：直接给编，考核是人才引进的考核。老板学术实力很强劲，课题组刚组建，学校扶持力度大。经费充足，支持买各种设备。可以带3个硕士（额外老板的1个），若干本科生，可能还会分1个博士。工作自由度比较大，有人力和资金支持。\n劣势：老板是外校的，聘期一过应该要走，后续和他保持关系成疑，如果在他聘期到之前没站稳脚跟，可能会被local排挤。此外，老板不太会帮忙看本子，担心自己做不好。\n \n3，东北省会JG顶级211，准聘副教授\n待遇：10w安家费+10w科启+6万房补，到手20w左右，公积金3k4。副高以后每年18w额外补贴发3年\n课题组老板：院长，优青\n近年纵向：优青，面上等\n考核：3+3，6年青基+副教授。内部师兄说考核都能过，学校较缺人\n优势：平台，生源顶级。课题组刚组建，学校扶持力度大。项目充裕。可以带1个硕士，最少4个本科生。未来孩子可以全程本省最好的学校\n劣势：老板是外校的，女生，聘期一到应该也要走。冬天应该会非常非常冷吧…\n \n老板实力：都很强，都是40冒头当打之年。1，2老板性格温和，3老板事业型特点明显。paper方面2>3=1\n \n项目申请：1有国家任务；2因是省内唯一211、拿项目相对容易（可能）；3可申三省+jg项目\n科研自由度：2>3>>1\n平台：1=3>2\n生源质量：3>1=2，3可以带本博班学生\n城市：1>>2=3\n房价物价亲民度：1>2=3\n饮食：1=3>2\n医疗：1>3>2\n教育：1=3>2\n#博士offer #博士 #青椒日常 #高校青椒 offer选择 [投票]# #选offer #offer选择 [投票]# |
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