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发布时间：2025-06-28 02:09:34
| 解惑委管央企行政级别（非53家）社招必读 近期，央企国企陆续放出社会招聘，级别问题，特别是委管央企的级别，是大家比较纠结的
社会招聘的核心思路，看级别晋升、待遇提升
离职代价很大，非必要不离职，跳槽调整需要三思后行
央企名录前53家为中管，第53家为中国商飞
非53家，54家开始为委管，第54家为中节能环保
委管央企的法定代表人（多董事长）须报国务院党组任前备案同意。正、副职均由国资委研究决定，其监管由企干二局负责
委管央企很多受到历史原因的影响，调整之前他其实就是厅级单位，经常会出现厅管厅，所谓上下一般粗，对此模式：
总部正职—正厅级，委管正职
总部副职—正厅级，委管副职
央企子公司正职—比照正厅级，企管正职
央企子公司副职—比照副厅级，企管副职
当前，央企已经去行政化，央企级别只是比照，中管央企、委管央企只有班子成员具有流动性，有调任公务员的先例
委管央企子公司虽比照厅级，但也是供对外交流时使用，本质上是企管干部，属于内部粮票，直接调任公务员认可度不高，直接调任也非常难
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