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发布时间：2025-05-19 19:26:16
| ?深圳福田4月招聘事业单位辅助人员和社专 深圳市福田区2024年4月公开选用一批机关事业单位辅助人员和社区专职工作者，共99人，用工性质为劳务派遣。\n1️⃣报名时间：2024年5月1日（周三）9:00至2024年5月8日（周三）18:00。\n2️⃣ 考前系统测试：系统测试时间为2024年5月10日（周五）9:00至5月11日（周六）18:00，考生可点击电子准考证上“模拟测试”进行考前系统测试。\n3️⃣线上测评\n考生通过查看电子准考证信息获取考试安排信息。\n（一）测评科目\n测评科目为行政职业能力测验，均为客观题。\n（二）测评时间\n具体时间安排及要求详见准考证。\n（三）成绩公布\n考生可于考试结束3个工作日后登陆报名网站查询测评成绩和测评成绩合格线。\n（四）纳入备选库：报名人员进入线上测评环节且成绩达到规定分数时，未被选用的可纳入人才备选库。备选库有效期一般为半年。\n4️⃣资格审查\n（一）时间和地点：由各用工单位另行通知。\n（二）人员确定\n在线上测评成绩合格线以上人员范围内，按照线上测评成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟选用名额的5倍确定进入资格审查人选。\n5️⃣考核\n（一）考核时间及地点：由各用工单位另行通知。\n（二）考核形式：一般为面谈及面试。\n进入考核人员应在指定的时间和地点参加考核。未按时参加考核的视为放弃选用，考核不予递补。\n（三）确定入围体检人员名单\n考核结束后，按线上测评成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算考试总成绩。考核成绩合格线为60分，各用工单位在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员。\n7️⃣人员管理\n（一）选用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。\n（二）试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消入职。\n8️⃣薪酬待遇\n薪酬福利待遇按福田区机关事业单位辅助人员和社区专职工作者管理有关规定执行。\n9️⃣其它事项\n本公告内容和相关提示不代表福田区委组织部将成为名义上或实质上的用工单位，也不代表福田区委组织部将与报考人员建立直接的法律关系，选用人员与用工单位、劳务派遣公司之间的劳动关系以三方最终签订的相关协议为准。#事业单位招聘 #编外合同制 #备考 #深圳 #找工作啊找工作 |
