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发布时间：2025-05-02 08:30:57
| 关于工伤保险，你很多不懂的，不信右翻图片 退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?\n关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明确规定。国法秘函[2005]310号指明应当参照《中共中央办公 厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业 技术人员作用的意见〉的通知》(中办发[2005]9号)的规定办理。 该通知 规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险”。有例外。\n例外情形：地方政策允许参保部分地区通过特殊政策将退休返聘人员纳入工伤保险范围，主要包括以下两种情况：\n广东省的“特定人员参保”政策。\n广东省自2020年起实施《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》，明确将退休返聘人员纳入工伤保险参保范围。用人单位可自愿为其缴纳工伤保险费，缴费费率按行业基准费率执行，参保后返聘人员可享受与劳动关系职工同等的工伤待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性工亡补助金等。\n上海市的“特殊劳动关系”认定。\n上海市将退休返聘人员视为“特殊劳动关系”，允许其进行工伤认定并享受工伤保险待遇，相关费用由用人单位承担。 #劳动仲裁 #律师代理 #劳动纠纷#退休认定工伤 #退休有工伤待遇 #退休以后能干什么\n \n你可以的，欢迎留言。 |
