离职坦白局✅2024大厂还有哪些岗位值得去❓

发布时间：2025-05-02 07:38:28

?毕业后，我在互联网小厂大厂都待过，结合我和身边人的经验讲讲，如今互联网已经很卷的情况下，大厂还有哪些岗位值得去\n-\n?选工作，一般有以下几点需要考虑：\n✅薪资福利，是否对得起你的付出\n✅工作内容，是否有成长和技能提升\n✅行业前景，朝阳还是夕阳\n✅工作强度，强度要和回报相匹配\n✅工作稳定性，不会很快被“广进”\n✅公司平台，小平台容易发展成六边形战士，大平台容易成为深入研究某个方面的螺丝钉\n✅团队关系，领导作风和能力、工作氛围如何\n-\n?围绕薪资、成长性、工作稳定性，强度和回报匹配，这几点来介绍一些岗位：\n1️⃣离钱近的岗位\n公司的核心业务部门，承担了公司的主要收益任务的，例如能带来客户线索的投放部门，字节的广告投放部门、商业化部门，销售其实也属于这类，工作目标不会经常变化，成绩好量化，数据一目了然，通常有更高的绩效奖金，上限比较高。\n-\n2️⃣有成长性的岗位：\n有一定门槛，能随着工龄增长，积累更多经验的，且在互联网属于核心岗位的，主要是研发、程序员、产品经理、运营，收入上研发>程序员>产品经理>运营，技能门槛更高的，收入也越高。这类岗位好跳槽，每个互联网公司几乎都需要，需要前几年好好积累，提升能力。\n-\n3️⃣风口上的行业岗位：\n大厂重点布局、大力投入的新方向，最好是市场上其他公司也在做，或者有成功案例的方向或大趋势，例如xhs电商、直播、AI大模型、机器学习、新能源、自动驾驶、芯片等。因为市场竞争激烈，这类岗位强度可能较高，但收入也高，而且积累几年跳出去，薪资翻倍都有可能。不要去心血来潮试水的新项目，做不起来就整个无了。\n-\n4️⃣不怕被裁的岗位：\n能习得一门技能的岗位，例如程序员、设计师、新媒体运营、短视频编导、视频剪辑师等，即使离开了平台，也能靠技能直接和市场产生价值交换，更容易找到兼职，走遍天下都不怕，说不定就成了数字游民，一边自由职业一边旅游了。\n-\n?我是大厂裸辞创业的阿凡提，会持续分享留学经验｜职场干货｜创业搞钱的心得！\n#get职场新知识 #大学生求职 #求职 #职场干货 #行业 #职场 #工作 #社招 #职场日常

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