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发布时间：2025-04-27 11:42:05
| 【高薪急聘】管理总监（广告设计行业） 看过来看过来\n岗位职责\n1. 团队管理优化\n- 统筹公司人力资源规划，搭建高效管理体系（含设计部、客户部、运营部等）\n- 制定绩效考核方案，推动管理层与员工职业发展双通道建设\n2. 制度体系升级\n- 完善招聘、培训、薪酬福利体系，提升员工留存率与满意度\n- 主导企业文化落地，策划团队凝聚力活动与员工关怀计划\n3. 跨部门协同\n- 协调设计创意与客户需求间的资源匹配，优化项目协作流程\n- 建立管理层沟通机制，推动跨部门目标对齐与决策效率\n4. 风险管控\n- 监督劳动法合规执行，处理劳动争议与危机事件\n- 建立人才梯队预警机制，保障核心岗位稳定性\n任职要求\n硬性条件\n- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先\n- 8年以上企业综合管理经验，3年以上广告/传媒/设计行业管理总监经历\n- 精通OKR/KPI等绩效工具，熟悉钉钉/飞书等数字化管理系统\n核心能力\n- 具备从0到1搭建50人以上团队管理体系的成功案例\n- 对创意型团队管理有独到方法论（如设计师激励、项目制考核）\n- 数据敏感度高，能通过人效分析提出组织优化方案\n加分项\n- 有广告设计公司管理经验\n- 熟悉广告设计行业人才流动特点与薪酬竞争力模型\n \n公司是基础的双休节假日休哦\n有需求的戳我奥#高薪工作 #招募令 #商业广告设计 #公司管理 |
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