 |
|
发布时间：2025-04-27 11:29:30
| 入职这公司技术岗位请三思 一开始该公司挺好；真的很好，一金单边300；工资80%是提前一天发，10%是准时当天发，10%是因节日/周末延后下一个工作日发。\n不怎么需要加班；双休；提供午餐和住宿；福利待遇都很好。\n最喜欢节日福利：公司不发月饼；不发粽子；只发沃尔玛购物卡500；新年1K；（好似新员工刚入职不久的话就2-300）\n \n正文：\n2024年下半年。空降一位有关系很硬的领导；说什么软硬技术都有20+年经验，但与他对话中，无处都是他刷存在感和炫耀。实质技术上的东西并不太懂，是驴是马出来溜一溜都知道啦。作为技术总监；技术不过关就算，还不会管理团队，上年很多老员工或者有点关系的人都被搞走，老员工留不住，新员工不会带，赶着蚂蚁上热锅，人员流失严重，重要的要还很多技术债！\n恶心的是；搞特殊待遇，你不是他的人就肯定找茬你；说你以及一言不合扣你钱；你找他谈话他说忙没空；遇到问题找他 他让他你自己脑洞大开想想办法；这种技术总监清洁阿姨都能当。听说之前员工离职还被卡，延迟10+天才签名给离职证明（跟公司无关，全是他搞的）；最最最最离谱就是他会职场冷暴力，有问题找他，他选择不会，电话或者当面问就说没看到。\n \n总结两句：为了邀功而工作；甩锅甩得干干净净；有问题自己解决，没问题他给你找点问题；\n其他太多了；在这不好说太多哈，毕竟还在职，找到下一家就可能离开 还听说管理层之间领导已经有矛盾要吵架了。\n \n总之入职技术或者项目经理这种就请三思！！其他职位还是很不错的。\n \n#找工作避雷 #避坑 #找工作 #高科技企业 #公司避坑 #公司职场 #广州公司避雷 |
上一篇：国有招商公司岗位职责和任职要求！
