 |
|
发布时间：2025-04-04 08:04:59
| 这种卖笔公司真的需要人事岗位吗 这种卖笔公司真的需要人事岗位吗？\n朋友2月底入职了一家商贸公司，面试的事人事岗，入职以后先让她跑半个月的销售，说是为了熟悉公司的业务，这样后期在招人的时候能更好的和新人讲解。我朋友说就14天，跑就跑了，当时我就觉得不对，但是他觉得公司氛围挺好，加上前面找工作不太顺利，就不太想放弃。\n第二天就入职了。晚上我问她，怎么样，她说每天早上开早会，分小组，分地点，吃了饭就出去卖笔了。\n后来她提到公司要安排出差，早会开完以后我问她出差定下来了吗，她说没有，晚上回来定。我就有点不太理解了，既然有早会这么个形式在，为什么不直接通知出差相关事情呢。\n出于好奇，我就问每天早上他们每天早上会开早会，喊喊口号，听他们的经理说说话。没什么事的时候就是玩玩游戏。\n说实话，我不理解，但看她干的挺好开心的，也就没有泼她冷水。\n等朋友干了一周后，她经理联系她说，她表现不太好，有点不上心（但是她业绩在新人里已经很好了），让她再干一个月的销售，我朋友有点不乐意，但是想了想还是坚持下来了。\n快到一个月的时候，朋友被安排了出差，她很兴奋，说听老员工讲出差挣的多，卖的多，出一次还差少说他们能挣三四千。我有点不信，但她信了。\n她如愿了，成功坐上了出差的火车，慢车+硬座，坐了9个小时，晚上6点多到了目的地，简单收拾了一下就又出去卖笔了，一直到9点多才吃上饭。顺便说一句，住的酒店是那种很破很破的旅馆，可能也就六七十吧。\n后面几天连续都是卖到晚上11 12点才到数，她说这叫打钟。我也不懂。\n出差回来按理来说她就能干回人事了，但是又说有一个pk没有结算，他们组拿第一的可能性很大，赢了的话就能休息一天，他们组就可以用奖池里的钱出去玩。所以她又跑了几天。\n但是，结算推迟了，她又跑了一天，又推迟了，又跑了一天，又推迟了，没办法她又跑了一天。可是，还是推迟了，她决定不跑了，和经理说她要干人事，他们经理同意了。\n可是，这样的公司真的需要人事吗？#人事 #岗位 #找工作避雷 |
上一篇：应届生快冲，这些公司还有岗位！！
