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发布时间：2025-04-04 04:12:16
| 不吹，外企应该是留学生回国最舒服的出路了 工作作息超棒：双休 + 955，还可居家办公，妥妥的WLB！\n假期福利大方：一入职就有 15 天年假，在放假方面简直不要太大方！\n薪酬标准较高：高标准的薪酬福利，一线城市、能力强的月入2w很普遍\n配套福利齐全：健身房、母婴室应有尽有，节假日补贴也从不缺席成长\n机会多多：学习、成长、轮岗机会丰富，想提升自己完全没问题！\n企业文化多元：包容性很强，环境舒适，灵活的混合型工作制\n.\n以上这些正是我毫不犹豫选择外企的原因，给大家讲讲进外企的一些经验：\n.\n🍪招聘渠道有效程度：领 英>猎 聘>boss>51 job>智联等\n.\n🍪其他门路\n1.公司G网（直接搜\"XX公司+社会招聘\"）\n2.VX公主号（很多企业有招聘专用号）\n3.找学长学姐内推（成功率翻倍）4.留学生专场招聘会\n.\n🍪外企选择：WLB排序：北欧企业（下午4点下班）＞德企（年假可囤）＞美企（咖啡自由）＞日韩企（加班但包饭）\n.\n🍪行业选择：快消由于存量市场争夺和产品替代导致的内卷非常厉害，美妆又比食品饮料赛道卷很多，食品快消、能源化工、先进制造外企体验感不错\n.\n🍪英语水平相关\n1.外企工作上接触英语最多的就是：回复邮件/同事和leaer找我帮忙翻译/写report/做ppt等，所以口语运用还是比较少的；\n2.但不排除职位高一些后就需要经常用到口语去交流；\n3.大部分留学生回国后求职的方向有文员类、跟单类、支持类、运营类，朝这几个大方向去应聘，不要给自己设限！\n.\n🍪面试小技巧\n1.把“我学习能力强”改成“我用Notion两周搭建了部门知识库”\n2.被问缺点就说“有时太追求deadline前完美交付”（HR听懂的都笑了）\n3.面试结束时塞一句：“我注意到贵司最近在xxG家的新战略..”（瞬间碾压90%候选人）\n.\n🍪一些tips\n1、对女生友好的外企地区比较：一般来说欧企＞美企＞日韩企\n2、留学生求职并不单单看文凭是国外还是国内的，而是名校+学历高低，项目/实翕经历，面试表现等\n3、找工作要讲究方法，我个人认为，要对行业有所了解，要了解自己的优势所在，也要看客观情况是否可以匹配你的目标，如果短期无法实现目标，可以选择曲线救国，千万不要剃头挑子一头热\n#找工作#留子回国#留学生#留学生进外企#求职经验 |
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