接上帖！邯郸工作避雷公司-首聘
- 2025-11-14 13:29:28
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说一下上个帖子的第一点为什么会无偿加班
1.每天任务量固定，但会有很多小任务，每一个小任务都要算人效，任务完不成就只能自己加班完成，不然就算重大违纪，会扣绩效甚至辞退。
2.说说人效怎么来的：比如说今天有个新任务，他们那些小组长会给你安排根本不可能完成的量（小组长不用做任务），告诉大家下班前完成，为了不加班大家就很努力在写，中间喝水上厕所时间都没有，毫不夸张的说一天只去一两次厕所的人比比皆是，午饭一小时的时间都会在干活。到临近下班的时候或者说已经下班时间以后了，小组长发现还有很多人没有完成任务，大家剩的还很多，就会取一个大家完成量的均值，这样就定好了新任务的人效了。目的嘛，肯定是保证大家一天的工作时间是“饱和”的。这个时候，没有达到量的人还是很多的，只能继续加班。
3.一般情况下新任务大家做几天熟悉了，速度也比之前快了，这个时候就会增加人效，让你的工作达到“饱和”。
因为大家都是在一个表里做题，小组长不用做题，他们发现大家速度变快了，就会在群里说看有的人快完成了，到几点就锁表，这个时间提前了，人效变相就增加了。这些小组长只能看到前几个写的快的，会嫌其他人写的慢，要求是速度质量兼具，然而事实上要的是速度而不是质量。
而且同一个任务有易有难，每个人分到的难易是不一样的，速度也不一样，但是这个并不在考虑范围内。即使有人分到简单的写的快了，其他难的也会增加人效，即使反应了也没用。
4.小任务是很杂很多的，每天都是凌乱被卷的，被辞职是无缘无故的。
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