如何避雷邯郸的外包公司 首×图 万×聘
- 2025-03-07 16:46:30
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首先说一下吧，为啥我能在这儿呆这么久，第一次是因为当时是在火车站，我刚毕业，这份工作在邯郸遍地两三千的场景下还能交五险一金可太棒了。第二次是因为我的朋友们陆续进入这俩公司的不同项目，当时告诉我新项目真的工资挺高的，没人会和钱过不去，谁会不需要钱呢？去了还能和朋友们一起上下班、吃饭。后来我的朋友们有陆陆续续被离职的，还有主动离职的。这个项目不是最开始没想过离职，地方偏，压力大，工作环境也不好，痛苦了很长时间，但是这里的人道德感太低了，没人能拒绝每天吃同事的瓜！没有人！哈哈哈哈哈，私生活混乱、乱搞男女关系、勾搭这个勾搭那个。但是要小心点，不然说你传播虚假谣言。我觉得这个我可以单开一篇帖子，分享我在这里面所见所闻，关于男女关系的那些破事！
现在还是总结一下经验，分享一下我的经历吧
1.和你沟通的人事是如何确定你的工作内容，工zi结构。正常情况下会通过某平台发布zhaopin信息，通过给你频繁消息、打电话等方式邀约你达成面试。
2.人事一般会告诉你内容轻松、都是年轻人、氛围好、带薪年假、五险一金、可晋升空间大。内容轻松吗？每天的工作都是一样的，没什么可学习的东西，对于后续职业规划没有任何帮助。因为属于风控所以会接受一部分fu面，需要强大的内核也不为过。以我的经历来看，确实曾经有新员工离职原因写的是接触fu面消息过多。不过我们都是好人，应该不会出大岔子的。
3.确实都是年轻人，年龄太大了也承受不了熬大夜、熬小夜吧，毕竟真的熬夜上班和玩手机是两码子事情。正常工作不能看手机，监控拍到你在岗位玩手机、睡觉、听歌、看其他网页、玩游戏是严重违纪。离开工位需要报备，抽烟、上厕所都要，一次十分钟，如若超时需要报备，上班时间离开铁门去超市买零食，取快递需要报告小组长。跟上学的时候一样，有很强的纪律要求。
4.五险一金是真的，但是缴纳最低档。为什么会出现这种情况，这就要看你的合同了，因为合同上的xin资和人事跟你说的可能是有出入的，但是会和你说实发不会少（的确）。但这就会造成最低缴纳社保情况发生。同时也利于这俩公司最后有劳动纠纷时，可以减少赔偿。
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