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发布时间：2025-02-07 08:11:02
| 新加坡做法务 外国人来新加坡工作最大的障碍是工作许可，哪怕你在新加坡本土法学院JD或LLM毕业，要找到公司愿意支持，帮忙申请许可。而且工作许可一般都是和公司绑定，被炒鱿鱼，就没有了。
和所有国家一样，本地政府都会保护公民自己工作机会，因此，需要公司说明为什么不能招聘本地人员，换个角度就是你需要给公司提供本地人员没有或不够强的经验和技能，因此有这么几种可能性：
1、欧美或新加坡公司在中国有业务，需要在新加坡找一位中国律师负责中国法律支持，这种机会很少，真有需要，一般都会在中国直接招；
2、欧美，尤其是欧洲的一些企业，招聘亚太区域法务负责人，在中国有比较大业务比重，这种机会新加坡本地律师更有竞争力，除非你之前一直在外企，被relocate，目前随着外企在中国业务的萎缩，这种机会也不是很多；
3、中国出海企业外派，这种对于国内法务的可能性是最大的，因为有沟通优势，也更适应中资文化和环境，但这类需要有比较强的沟通协调能力，组织能力，换句话是一定的管理能力，另外还需要有足够宽的视野，对不同区域风险的认知能力和基本的判断能力；另外也需要公司有一定实力，在新加坡有公司，很多企业的涉外业务都是国内直接支持，这样距离业务更近；
4、怎么做准备：足够好的英语能力、国外主要区域针对中国企业适用法律的基本了解和认知、尽量参与到一些涉外业务，有实操经验。 |
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