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发布时间：2025-02-01 18:09:09
| 普通年轻人怎么找外派/驻外工作？ 上周发了一篇笔记，关于我的外派经历。
?很多朋友私信评论问外派工作怎么找，我根据我个人海外生活七八年，外派3年的经验简单分享下吧。
因为这篇笔记是关于普通年轻人找工作的，所以不会涉及到Google工程师润美, 字节程序员relocate去新加坡这种内容。
关于求职平台，Linkedin就不推荐背景一般的普通人了，国内可以看看Boss、脉脉(职位貌似比Boss的高一些)
需要什么条件才能去寻找外派/驻外的工作机会呢？我总结一下几点:
✅学历: 至少本科
✅外语: 英语至少得4级吧，即使是小语种国家，岗位要求往往还是会写 ”日语N1，且英语可作为工作语言“，有些岗位对外语要求不高，但是你外语太差，日常生活也难，个人觉得得搞定6级。
✅个人: 身体健康，常生病的人不要出国，生病了在国外陌生的医疗环境里你会很麻烦。赖得住寂寞，你会长时间远离你的社交圈，生活里除了办公室，就是一个人的家。
❓哪些岗位，对外派的需求很高，且普通年轻人也有机会应聘呢？有以下常见的这些?
❇️1. 海外销售【社招要求1-3年销售经验，应届生也有管培生项目】
机械业(如三一重工，中联重科等)
生物医疗(医疗器械，要求生物医学背景)
消费电子(电子设备如传音、OPPO Vivo、CVTE等，机器人，安防设备如海康威视等)
汽车(吉利, BYD, 广汽等)
❇️2. 零售业 (市场营销背景，这个行业管培生岗位比较多)
名创优品 (全世界都有岗位)
泡泡玛特(这两年出海需求大)
化妆护肤(广东那边中小型出海企业特别多，东南亚是热门市场)
❇️3. 直播/公会运营/网红MCN【普遍需要相关经验】
海外直播运营 (外派到当地，管理直播团队+网红运营，热门公司有: Bigo、 映客)
语音房运营(中东、东南亚、土耳其需求很大)
❇️4. 建筑业【国内应聘门槛比较高】
中建中铁这种国企单位，在国内入职比较难，从国外入职会容易一些。
❇️5. 海外职能【需要一定海外专业经验】
驻外HR (懂中外劳动法)
驻外财务
驻外法务
写不下了，先这样欢迎大家和我在评论区补充
最新笔记: 工资多少才值得出国
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