汽车行业哪些人容易被干掉
- 2025-11-15 08:48:02
汽车行业哪些人容易被干掉
✅最近很多同学咨询的时候都反复提到了一个问题：老师，我这个岗位以后会不会被裁员？会不会有中年危机
✅在此呢我觉得我也有必要给各位来说下我的感受
1️⃣我们来看为什么会裁员。首先就是公司经营出现了问题，客观上要求公司进行大规模的人员整合导致
2️⃣公司经营稳定，但是由于长期以来持续不满足公司岗位要求导致被裁
✅基于以上两点呢，我们可以初步看到对策
1️⃣汽车行业的是个竞争激烈的行业，我们初步判断公司是否经营稳定，最为直接的指标就是当下的销量情况，如果销量情况稳定，那么公司问题不大，暂时不需要担忧经营情况！如果销量连续下滑，且后续项目进展无法早日上市。也就是说在当前销售不利的情况下，有半年甚至一年更甚至后续没有新项目上市或在研，那么我觉得有必要考虑下是不是要走！
2️⃣在公司经营稳定的情况下，岗位对个人的要求也是在变化的。可能刚入职一家公司你是一名3年经验的年轻工程师，但是随着时间及经验的增加，后面岗位对你的要求也会随着工作经验的增加而增加！那么也就意味着我们要不断迭代自己，追上公司发展的脚步
3️⃣有的专业十分成熟了，成熟也就是意味着专业没有更多的成长性。既然专业失去了成长性，那么对于我们个人来说也就意味着到达一定年限后，经验的增长并不能带给我们更多能力的提升，那么比我们更年轻的人必将我们替代。所以积极关注行业发展，及时转型也是重中之重！
✅关于职位危机，各位有何看法？
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