工作8年，发现小公司更好赚钱
- 2025-11-18 07:34:52
工作8年，发现小公司更好赚钱
👉🏻工作8年总结出来的小经验：
发展趋势良好的小公司，往往比大公司更容易赚到钱。
大公司会让你履历更好看。
而小公司更珍惜人才。
（执行层也能开到年薪七八十万的头部大厂不算！靠执行就拿到七八十万的话一定要去！）
刚毕业的时候，大家都想去大厂，我也一样。
工作前5年，我都在比较大的行业头部公司，有几万人的，少的也有大几千人。
这个阶段的我，总觉得自身还很稚嫩，需要公司为我背书。
入职满5年之后，相对于公司的规模，我开始更在意我的岗位在公司的位置。
是不是核心，有没有发展。以及公司自己是不是挣钱。
于是我入职了现在的公司，核心岗位，初创账号，粘性好，上限高。
入职第一年，我把所有时间都给了工作，工作日、节假日，每一天忙完当天的工作，当天都已经结束了。包括我的生日（不是故意卷，是新媒体特殊的工作性质决定的，我的岗位当时只有我一个人）
入职满1年之后，在年终涨薪的时候，我问我的领导，我还有没有升职空间。
我很明确地表示：
现在的工作我干得已经非常好了，我觉得在专业能力上我的进步空间也没那么大了，所以我想挑战更综合的岗位。
但我也知道，我所在的团队没有招人计划，所以我想问问看，未来我有没有机会做管理。
我领导沉默了一会儿，说她想想办法。
后来我才知道，老板们专门为我开了一个会。讨论我的职业晋升方向。
于是第二年，公司以我为核心搭建了一个团队。（当然，中间还发生了一些其他的事情，以后再说）工资也一路上涨。
在现在的小公司，我3年赚到的钱，比之前5年在所有大公司赚到的钱加起来还要多。
我的领导非常年轻，在公司初创时期就加入了，现在已经是高管了。收入绝对超过99.99%的同龄人。
大公司资源虽然多，但你再优秀，对公司来说也是可有可无的。
小公司也许没那么多资源，但只要你相对优秀，公司甚至可以为你调整策略。
当然，如果你非常非常优秀，在哪儿都被重视，就另当别论了。或者非常非常不想努力，那在哪儿躺着也都是躺着。
另外，年薪50W以上，有些小公司可能就给不起了，还是得去头部公司寻求更高的天花板。
欢迎讨论～@职场薯
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