行业分享｜香港保险公司职位分布
- 2025-11-17 17:04:46
行业分享｜香港保险公司职位分布
其实保险公司的职位分布理解起来很简单，保险本身就是大家做风险隔离的工具，因此保险公司属于“负债”经营，所以需要有专门的投资部把资金周转起来，所以就有了研究员、投资经理、投资法务等职务。
🔍【投资部门】
投资部门里有研究员、投资经理、投资法务等职位，他们的任务就是让资金“活”起来，实现保值增值。
📝【产品开发】
接下来是产品经理，他们负责开发满足市场需求的保险产品。但产品定价和评估，就需要精算师来帮忙了。同时，市场营销人员也会参与市场调研和数据收集。公众需要购买各种各样的保险产品，因此就有了产品经理负责做产品开发的事情，这势必需要精算（评估&定价）的支持，也需要前端市场营销人员做市场调研和数据收集的工作。
🎨【品牌与营销】
产品开发完成后，就需要品牌公关、营销策划等岗位来宣传推动。而保险代理人、BD、渠道管理等职位，则负责将产品推向市场。产品上市后，需要有人去宣传推动，所以有了品牌公关、营销策划等岗位；还需要有人把这个产品卖出去，就有了保险代理人、BD、渠道管理等职位，而这些人可能不懂保险，所以就需要有专门的培训、督导等去做内部赋能。
👨🏫【内部赋能】
由于不是所有人都懂保险，所以保险公司还需要培训、督导等岗位来进行内部赋能，确保业务的顺利开展。
🔒【核保与理赔】
保险不是想买就能买，核保岗位就是来决定谁能买保险的。而当意外发生，理赔岗位就显得尤为重要了。同时，客服、消保、运营等职务也会在这一过程中提供必要的支持。
👥【法务与合规】
为了保证交易的合法性，法务、合规、风险管理等职位也是不可或缺的。
👩💼【行政与后勤】
最后，一个公司的正常运转还需要行政、采购、人力、技术等部门的支持。财务会计等职位则负责工资发放等财务工作。
这样一来，公司的人就很多了，所以就需要行政、采购、人力、技术部门等来做整体的管理支持，大家上班都是为了挣钱的，得给他们发工资，所以需要财务会计等来算账发钱。
……
以此类推，保险公司的职位分布就很好理解啦，其他行业其他公司其实也都差不多。
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其实保险公司的职位分布理解起来很简单，保险本身就是大家做风险隔离的工具，因此保险公司属于“负债”经营，所以需要有专门的投资部把资金周转起来，所以就有了研究员、投资经理、投资法务等职务。
🔍【投资部门】
投资部门里有研究员、投资经理、投资法务等职位，他们的任务就是让资金“活”起来，实现保值增值。
📝【产品开发】
接下来是产品经理，他们负责开发满足市场需求的保险产品。但产品定价和评估，就需要精算师来帮忙了。同时，市场营销人员也会参与市场调研和数据收集。公众需要购买各种各样的保险产品，因此就有了产品经理负责做产品开发的事情，这势必需要精算（评估&定价）的支持，也需要前端市场营销人员做市场调研和数据收集的工作。
🎨【品牌与营销】
产品开发完成后，就需要品牌公关、营销策划等岗位来宣传推动。而保险代理人、BD、渠道管理等职位，则负责将产品推向市场。产品上市后，需要有人去宣传推动，所以有了品牌公关、营销策划等岗位；还需要有人把这个产品卖出去，就有了保险代理人、BD、渠道管理等职位，而这些人可能不懂保险，所以就需要有专门的培训、督导等去做内部赋能。
👨🏫【内部赋能】
由于不是所有人都懂保险，所以保险公司还需要培训、督导等岗位来进行内部赋能，确保业务的顺利开展。
🔒【核保与理赔】
保险不是想买就能买，核保岗位就是来决定谁能买保险的。而当意外发生，理赔岗位就显得尤为重要了。同时，客服、消保、运营等职务也会在这一过程中提供必要的支持。
👥【法务与合规】
为了保证交易的合法性，法务、合规、风险管理等职位也是不可或缺的。
👩💼【行政与后勤】
最后，一个公司的正常运转还需要行政、采购、人力、技术等部门的支持。财务会计等职位则负责工资发放等财务工作。
这样一来，公司的人就很多了，所以就需要行政、采购、人力、技术部门等来做整体的管理支持，大家上班都是为了挣钱的，得给他们发工资，所以需要财务会计等来算账发钱。
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以此类推，保险公司的职位分布就很好理解啦，其他行业其他公司其实也都差不多。
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