加入明亚?且慢,先认真看这份岗位说明书

发布时间:2024-09-04 00:13:31   

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经常有朋友问,加入明亚保险经纪公司,你团队有什么要求呢?

今天详细说明一下工作内容、公司文化、入职要求、职业待遇。1000字放不下,剩下请看图

一、岗位要求

1. 25-45周岁,大专以上学历

2.认真耐心,诚实守信,责任心强,尊重和保护客户隐私;自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神

3.认同保险,认可保险经纪工作模式,愿意投入学习

4.对于从事过P2P、财富管理公司、投Z公司、私募基金、互联网金融业务相关(银H、证券、保险除外)的入职标准:

①内勤可申请入职(需提供离职证明)

②外勤需要与该公司离职2年以上方可入职(需提供相关证明)

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二、职位描述

1.为不同个人及其家庭提供保险理财规划及财务风险管理规划

2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划

3.协助客户分析财务状况,并制定保险/理财方案

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三、胜任要求

1.学习能力:能够学习各家公司险种、产品、条款和功能,对比筛选,熟练运用公司APP、企业wx和办公软件,制作符合客户需求的保障方案。

2.沟通表达和需求分析:有沟通表达能力,亲和力好,能够引导客户分析发现风险、利用保险工具搭配综合方案,解j问题。

3.心理能力:有一定情绪调节能力和抗压能力,保持积极乐观、昂扬向上的的情绪状态,遇到困难能够寻求解j办法,积极主动寻求帮助。

4.自我管理能力:能够管理好目标、行为和时间,主动学习,安排好培训、辅导、咨X、做方案、投保、客户服务等等。

5.主顾开拓:认同保险,愿意和身边人沟通风险、分享保险的意义和功用,通过线上社群、线下活动、各种社群活动等方式,与客户建立联X。

6.客户关系维护和二次开发:通过线上科普、咨X沟通、见面聚会、节假日问候等等方式,和准客户保持互动和良好关系。

7.工作习惯建立:建立工作流程SOP,做好客户名单登记,跟进客户咨X,帮助客户投保,递送合同,促成转介绍等,完成销售流程闭环。

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四、加分项

法律、财税、医学、金融、法学、教师背景加分,互联网运营、传媒、广告、市场营销背景加分。

经历丰富者加分。事实上,因为我们做的是风险挖掘和风险管理解j方案,所以如果有经历,往往可以让我们更好地理解风险、理解客户们的处境,能够更好地共情他人、设身处地地为他人着想。

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