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发布时间：2024-06-02 00:01:36
 
金州湾国际机场位于金州湾东部海域，是国内首个离岸式“人工岛”机场，陆域面积20平方公里，空域条件良好，地理位置优越。项目于2023年10月28日开工启动，定位于面向东北亚的区域国际航空枢纽，按照国际最高运行等级4F标准设计，规划建设跑道4条、航站楼90万平方米，可满足年旅客吞吐量8000万人次、货邮150万吨、航班起降54万架次需求。本期工程规划建设2条远距平行跑道，50万平方米的航站楼，可满足年旅客吞吐量4300万人次、货邮55万吨、航班起降33万架次的使用需求，计划2028年工程竣工。   一、工作地点及倒班情况  地点：大连机场 倒班情况：随机场航班运行时间倒班作业。 二、招聘范围 面向社会各界公开招聘。 三、招聘岗位及招聘条件 （一）招聘岗位 管理类岗位人才20名。 （具体岗位职数及专业见附件） （二）岗位任职资格 年龄：30周岁以下（1994年1月1日后出生） 学历：本科及以上 学位：学士及以上 其中应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应于2024年7月31日前取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应于2024年7月31日前获得教育部学历、学位认证。 （三）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行； 3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （四）有下列情况之一者，不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的； 6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的； 7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的； 8.聘任后即构成回避关系的； 9.有其它不适宜录用情形的。 四、招聘流程 本次招聘分为个人报名及资格审查、履历初选、能力测试、面试、确定考察人选、体检和考察、公示及录用七个步骤。 01 个人报名及资格审查 联系人：宋女士 电话：0411-83886021 报名实行诚信承诺制，竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。 根据招聘岗位条件，经资格审查合格者，进入下一环节。 02 履历初选 由第三方机构根据个人教育背景、专业匹配、工作经历（或学科成绩专业排序）和工作业绩（个人荣誉）等进行履历评估，按招聘计划与能力测试人数1：5的比例确定进入下一环节人选，最后一名评估赋分并列者一并进入下一环节，不足1：5的全部进入下一环节，不足1：2的岗位可视情况减少招聘名额。 03 能力测试 04 面 试 面试采用结构化面谈方式，考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、专业能力、性格特征、业务特长、必备技能等，审查应聘者是否胜任岗位要求以及与公司文化的相融度。满分100分，占权重60%，合格分数线为80分，未达到合格分数线的不予录用。 05 确定考察人选 总成绩=能力测试成绩÷150×40%+面试成绩×60%。 根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选，总成绩并列者，取面试成绩高者入选。 06 考察和体检 在法律允许的范围内将对拟录用人员进行适当的背景调查。 入职体检在大连市体检中心进行，体检标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行，体检费用自理。考察、体检不合格者取消资格。 07 公示与录用 拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日。公示期满，对无影响聘用问题的人员办理正式录用手续。 应聘人员一经正式录用，与大连国际机场集团有限公司签订劳动合同，提供有竞争力的薪酬及福利待遇。 五、相关说明 大连国际机场集团有限公司 2024年5月31日 图文排版：黄诗媛 图文审核：黄诗媛 侯力嘉 责任编辑：于洋  |
