发布时间:2024-05-31 17:11:01
![]() 振石控股集团,中国企业500强,中国民营企业500强,中国服务业民营企业100强,浙江省百强企业。地处长三角杭嘉湖平原,作为浙江首批股份制改革试点企业,在创始人张毓强的带领下,经过半个多世纪的创业创新,按照“二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑”的发展定位,形成了特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资十大产业板块。 ![]() PART 02 ![]() ![]() ![]() 振石,秉承“投资在外、资源用外、支持他国、发展自我”的国际化理念,积极响应国家“一带一路”倡议,自2010年起,便涉足印尼矿产资源的收购及开发,深耕印尼十多年间,已在印尼建成多个大型项目,形成了全产业链的镍产业布局,积累了丰富的海外投资和项目建设运营经验,有力推进了集团国际化进程。 振石印尼华宝工业园是镍资源综合利用产业园,总面积约2万公顷,规划建设多个5-10万吨级码头以及发电厂,配套建设五星级酒店、高品质员工食堂、宿舍、商业街、医院等全方位后勤保障系统,为入园企业提供一站式服务,工业园产业规划除镍铁冶炼项目和炼钢项目外,还将重点引入新能源项目、能源化工项目等。 贝石印尼投资有限公司是振石在华宝工业园建设的项目,该项目采用先进的RKEF生产工艺,规划建设12条RKEF镍铁冶炼生产线,年产能达105万吨镍铁,进一步提高集团不锈钢产业竞争力。 项目建成后,将有助于集团全面提升镍产业上游资源的供应保障能力和不锈钢板块整体竞争力,进一步完善集团“矿资源—镍铁—不锈钢”的全产业链布局,全力推动产业链供应链体系提能升级,助推集团国际化战略实现跨越式发展。 ![]() PART 03 ![]() ![]() 镍铁厂 行政综合部 计调物流部 质检中心 技术中心 动力分厂 电气控制部 机械装备部 发电运行部 生产技术部 ![]() PART 04 ![]() ![]() 薪酬标准 生产操作岗:14000-19000元/月 职能管理岗:14000-17000元/月 电厂运行岗:16000-28000元/月 电厂检修岗:15000-25000元/月 管理岗位(主任及以上):具体面议 注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。 休假周期(每次15天) 员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次; 班长级:每工作150天(5个月)可休假一次; 主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次; 经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次; 备注:往返机票费、签证费均由公司承担。 其他福利 1、国外免费提供食宿及生活必需品; 2、在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金; 3、生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。 ![]() ![]() ![]() 简历投递 公司官网丨www.zhenshigroup.com 投递邮箱丨hrhw@zhenshigroup.com 联系电话丨0573-88181326 0573-88921759 招聘地址丨浙江省嘉兴市南湖区新丰镇嘉钢路1333号(印尼项目部) 应聘注意事项 本公司是独立面向社会开展招聘的企业法人,不与任何第三方中介机构或个人合作,不收取任何中介费用。 应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。 应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。 要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。 |