(一)应聘人员联系方式、专业学校等个人资料信息必须填写准确,凡因本人填写信息错误或上传资料不全而导致未通过资格审查的,后果由其本人承担。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘者应提供真实有效的信息和资料,凡提供伪造、变造、虚假信息的,取消其应聘资格。
(三)应聘人员填写的联系电话必须确保通信正常,因通信不畅导致本人未能按要求参加资格复审、面试或综合测试、体检、录用等招聘过程的,责任自负。
(四)在招聘实施过程中,应聘者未能按要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
(五)本次招聘以煤矿井下岗位为主,对录用的高校毕业生实行“三统一”管理。
1.统一签订劳动合同。录用人员统一与山西焦煤内部人才市场(山西焦煤人力资源公司)签订就业协议和一年期劳动合同。
2.统一培训实训。录用人员统一纳入山西焦煤内部人才市场缓冲池管理,进行为期一年的培训和实习实训,全部在井下岗位实习实训。
3.统一薪酬待遇。培训和实习实训期间实行统一的薪酬待遇标准,统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金),薪酬待遇与实际出勤、培训和实习实训考核评价结果挂钩。
(六)实习实训期满,考核评价合格的,与用人单位签订劳动合同;考核评价不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。
(七)本次高校毕业生招聘公告发布在山西省国有资本运营有限公司网站(https://www.ssco.ltd/),招聘不以任何形式收取“中介费、报名费、培训费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘或培训,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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