江苏捷捷微电子股份有限公司
操作工(6K~7K)
经验不限 | 初中
任职要求:
1、适应两班/三班倒班工作时间，能吃苦耐劳；
2、年龄18-40岁，初中及以上文化，能够简单使用电脑；能够认识英文字母；手脚灵活，习惯使用右手，无色盲/色弱情况；
3、服从生产任务安排，遵守公司规章制度；
4、具体工作时间：12小时倒班；
5、退役军人以及中国共产党员者优先考。
薪资待遇:
1、薪资：试用期三个月（根据表现可考虑缩短，转正后技能等级薪资，根据技能情况薪资税前6000～7000元/月）；
2、按规定缴纳五险一金，年终奖、节假日福利、婚丧礼金、带薪年假等；
3、公司自建食堂和宿舍，提供免费的工作餐，外地员工和倒班员工提供免费宿舍（三人间，有独立卫浴间，全天热水供应，水电费自理）。
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检验员(5K~6K)
经验不限 | 初中
岗位职责：
1、负责公司产品生产过程的检验、成品出入库的检验；
2、严格执行相关质量检验规程，对所负责的检验工作严格检验，对不合格品进行初步的判定、记录、反馈；
3、根据质量检验要求，及时完成质量检验记录、工作台账，定期整理及统计质量检测数据并上报，对质量检测原始数据准确、完整、可溯负责；
4、完成领导交代的其他任务；
5、缴纳五险一金，包食宿。
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客服专员(4K~5K)
1年 | 大专
岗位职责：
1、协助业务经理，做好销售订单（含付费样品）等的处理工作，按照公司流程，在接收到订单后及时处理，并联系生产部门、仓库部门、物流部门等相关部门人员，跟踪订单的生产发货情况，并及时向业务经理及客户沟通反应订单进展；
2、依照公司的销售管理制度、档案管理制度等相关规定，做好销售合同，营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类、汇总，归档保存；
3、对客户资料，订单等相关原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性；
4、整理与汇总订单、退货单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划；
5、协助做好办公室内部事务，对公司下达的各种消息，政策及通知等及时通知部门成员，帮助做好消息沟通传达工作；
6、若有来访客户或者电话来访时业务经理碰巧不在的情况，帮助业务经理做好客户接待及重要消息的记录，妥善处理好办公室的工作；
7、帮助做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，具备同行业同岗位经验1年以上者优先考虑；
2、熟练运用办公软件；
3、缴纳五险一金。
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应届储备生(3.5K~5K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责：
1、储备发展岗位：车间工艺、设备、生产管理、质量管理（QA、QC等）、FAE（产品应用）、技术支持岗位、研发助理、动力设备、污水处理岗位等等；
2、部分岗位经面试成绩优异者，可直接至部门工作；
3、储备岗位，储备期间（6-12个月，根据发展岗位不同时间不同），于生产操作岗位，熟悉公司产品、工艺、制造流程，接受产线老师傅操作培训；另接受工艺、设备、质量岗位工程师技术培训。
任职要求：
1、需求专业：微电子、半导体、电子科学技术、电子应用、集成电路、电气自动化、机械模具、测控技术、环境工程等理工科专业；
2、储备生入职后，公司将采用师徒带人制度，帮助员工能快速适应岗位工作；
3、实习期过后公司进行考核，优秀者将留用并重用，达不到公司用人标准的将迅速淘汰；
4、顶岗实习期间（3-6个月）；
5、工作勤奋，吃苦耐劳；
6、发展方向：技术岗位：顶岗实习-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-主管工程师。
管理岗位：顶岗实习-技术员-班组长-工段长-副部长-部长。其他岗位：顶岗实习-助理-专员-主管-副部长-部长。
7、公司试用期提供免费的住宿和工作餐；
8、五险一金（拿到毕业证书以后）；
9、各类节假日福利、婚丧礼金、带薪假期、年终奖金、绩效奖金、津贴等。
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联系电话：19900859575（微信同号）
19906289575（微信同号）
