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一大波学院招聘来袭

有准备的小伙伴们冲啦

五个学校总有你要的

太原师范学院第二批公开招聘10人

山西医科大学汾阳学院公开招聘10人

山西工程职业学院公开招聘20人

长治医学院公开招聘76人

山西水利职业技术学院公开招聘17人

报名方式：现场报名、网络报名

考核方式：笔+面

报名时间：6月3日-6月5日

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太原师范学院

　　1.报名时间：2024年6月3日—6月5日

　　上午09:00—11:30  下午15:00—17:00

　　2.报名地点：山西省晋中市榆次区高校新区大学街319号太原师范学院致远楼一层致远厅(请从学校南门持身份证和报名材料进入)

　　3.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

　　4.笔试

　　笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

　　5.面试

　　面试采取试讲与答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的专业素养和业务水平。

山西医科大汾阳校区

　　1.报名时间：2024年6月3日— 6月5日

　　上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

　　2.报名地点：山西医科大学汾阳学院新图书馆。

　　3.笔试：

      专业技术岗位为所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%;管理岗位为综合基础知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

      4.面试

　　专业技术岗位面试采取试讲与答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的业务能力。试讲考察应聘人员教学内容把握、教学方法运用、教学难点处理、板书规范程度、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表仪态等。答辩考察应聘人员专业拓展、研究解决问题能力、业务潜能、应变能力等。

　　管理岗位面试采用答辩的方式进行，满分100分。主要考察应聘人员专业拓展、研究解决问题能力、业务潜能、应变能力等。 

山西工程职业学院

      1.报名时间：2024年6月3日—6月5日

　　上午8:30—12:00;下午15:00—18:00。

　　2.报名地点：山西工程职业学院唐槐校区(太原市小店区西贾北街72号)A座北楼一层。

　　3.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

      4.笔试

　　笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

      4.面试

　　面试采取试讲与答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

      1.报名时间：2024年6月4日至6月6日

　　上午8:30—11:00   下午15:30—17:30

　　2.报名地点：

　　专技1-专技15：山西省长治市潞州区解放东街161号长治医学院学生事务服务中心。

　　专技16-专技46：山西省长治市潞州区延安南路110号长治医学院附属和平医院组织人事科(学术交流中心302室)。

　　专技47-专技55：山西省长治市潞州区太行东街271号长治医学院附属和济医院组织人事科(行政办公区)。

　　 3.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

       4.笔试

　　笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

      5.面试

　　(1)(专技1-专技14)面试采取试讲与答辩相结合的形式进行，满分100分。

　　面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、专业知识水平。

　　(2)(专技15-专技55)面试采取试讲答辩和专业技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

　　试讲答辩主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、专业知识水平。专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等，根据岗位需要设立相应的考试内容。

山西水利工程学院

　   1.报名时间：2024年6月2日上午8:00—6月6日下午6:00。

      2.报名方式：报名网站为(http://www.sxsy.com.cn:60/jsfz/#/inviteLogin)，

      3.笔试

　　笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占40%，专业知识占60%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

      4.面试

　　面试采取试讲与答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、语言表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

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