教师招聘 | 上海、北京、南京学校招聘多学科岗位

国际AP教学类：AP物理、AP生物、AP计算机、AP历史类、AP英语类

应往届毕业生

A. 国内985或QS TOP30院校毕业生优先；

B. B.专业类竞赛省级以上获奖者优先。

在职教师

A.8年以上经验且教学成绩优越者优先；

B.区级以上荣誉获得者优先。

薪资待遇

1.骨干教师匹配高分位薪资水平,高层次人才薪资一岗一议；

2.设立各项岗位津贴、年终奖金加卓越优秀奖金,双重激励；

3.设立教师竞赛成果专项奖金、教学成果专项奖金、科研成果奖金等

专属福利

1.五险一金，交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴；

2.针对高层次人才的“人才优居计划；

3.生日津贴福利、节假日福利津贴、结婚慰问礼金、生育慰问礼金；

4.VIP年度体检、全方位的补充商业保险、员工家属保险福利。

晋升通道

1.职称评定双重保障；

2.享受学校专业技术资格认定；

3.参与和公办学校同等的专业技术职称评审；

4.三个维度三个平台三个中心三个机制， 助你快速融入，脱颖而出。

乐享生活

1.国家法定节假日，带薪寒暑假；

2.图书馆、健身房、咖啡吧、果汁吧、自助洗车等惬意空间；

3.地处江南水乡苏州， 毗邻太湖度假区。

国际高中部：除以上11门课程，还包括德育主任、托福雅思、经济、学科AP、IB、A-LEVEL等国际课程。

1.师范类或985/211等本科/研究生以上学历应届毕业生；

2.具有三年以上突出教育教学能力的老师；

3.有相关学科教师资格证。

1.入职教师可以享受到可观的薪酬、丰富的福利、广阔的职业发展空间；

2.五险一金；

3.学校提供工作日免费自助餐。

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高中部：双语化学、双语生物、双语经济

1、热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作。

2、本科及以上应届毕业生，以及在职教师。男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，具备本科及以上学历，具有教师资格证书与普通话等级证书。

3、在职教师中获区（县）以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、省市学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。

☑学校依法与被录用者签订劳动合同，依法缴纳五险一金

☑学校提供具有行业竞争力的薪酬福利，在五险一金基础上，额外提供补充医疗保险及入职一年后缴纳企业年金

☑被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会

☑在职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利

☑教职工子女（一个）在本校就读享受学费减免待遇

学科教师应聘者将上述教师应聘登记表及个人简历以 “应聘人姓名 + 学科（小学或初中请注明）+ 教龄（应届生请注明）” 方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

如：“某某+小学语文+5年” 或 “某某+小学语文+应届生”

非教学岗应聘者填写应聘登记表及个人简历“应聘人姓名+岗位名+工作年限” 方式命名后发送至nflsyuhua@nflsyuhua.cn。

*应届毕业生请提供个人简历、毕业生推荐表、在校成绩、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

*在职工作人员请提供个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证明、教师资格证书、普通话证书、其他获奖证书、近期2寸免冠照片等材料。

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