1.报名时间：公告发布之日至2024年6月7日17:00止（以二维码报名接收时间为准）
2.报名方法：扫下方二维码报名
3.报名所需材料：
（1）《浙江省东阳市职业教育中心学校教师应聘报名表》；
（2）有效期内的二代居民身份证和户口簿；
（3）学历、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，教师资格证书、荣誉证书和获奖证书、大学期间综合成绩证明；
（4）2024年普通高校应届毕业生需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》。
1.由东阳市教育局会同用人单位对报考人员进行资格初审，资格初审结果以电话（短信）形式通知考生。
2.通过资格初审人员不足岗位招聘计划数的3倍时，将按比例核减或取消招聘计划。
3.东阳市教育局在考试前一天对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审时考生应提供报名所需材料的原件和复印件1份，材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消考试资格。
确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不得参加考试。
地理岗位考试采取“笔试+面试”的方式，其他岗位考试采取“笔试+技能操作测试+面试”的方式进行。
1.考试组织：由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局和东阳市职业教育中心学校统一组织考试。
2.考试时间和地点：另行通知。
3.考试安排
（1）笔试
资格审查合格者可参加笔试，笔试满分100分，考试时间60分钟。
根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例确定下一轮的入围对象，若不足规定比例，则按实际参考人数确定。开考后15分钟未到者取消笔试资格。笔试成绩当场公布，公布后进行后续测试环节。
笔试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀等考试必备文具。
（2）技能操作测试
技能操作测试满分100分，合格分为60分，技能操作测试成绩低于合格分者，不入围下一轮面试测试。技能操作测试内容参考如下，测试时间由评委确定。
（3）面试
地理根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例入围面试，其他岗位技能操作测试成绩合格者入围面试，面试成绩满分为100分，面试形式为试讲，试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间30分钟，面试时间不超过10分钟。
4.考试分值
笔试、技能操作测试、面试均采用百分制。
地理岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；
其他岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+技能操作测试成绩30%+面试成绩*30%。
考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者不列入体检、考察。按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按技能操作测试成绩高者优先拟录用（地理按笔试成绩高者优先录用）；若总成绩和技能操作测试成绩（地理笔试成绩）都相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。
5.成绩公布：现场公布。
6.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
7.本次考试成绩只在本次教师招聘时有效。
根据考试成绩，按岗位招聘计划数从高分到低分以1:1.5入围体检、考察。
1.体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招聘录用的依据。
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2024年8月1日到东阳市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
在试用期一年内未能取得教师资格的，按照教育局相关规定执行（计算时间从录用报到之日计算）。
