本次校园招聘将通过信息发布与报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、录用等流程选聘人才。
(一)报名
1.报名时间:自发布招聘公告之日起,至2024年5月27日17:30截止。
2.报名方式:本次招聘采用电子邮件报名,应聘人员应按要求填写招聘信息登记表(附件2),连同应聘报名材料一起发送至招聘邮箱jganghr@163.com。邮件主题命名为“学校+专业+学历+姓名”,否则视为无效。
3.应聘报名材料应包括:个人简历、就业推荐表、本人有效期内的身份证正反面、学历及学位证书(或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、大学期间主专业课成绩单、荣誉证明、资格证书证明、近期证件照,近期生活照、其他证明材料。所有应聘报名材料按照上述顺序扫描成一个PDF文件,文件命名为“姓名+应聘报名材料”。
(二)资格审查
报名结束后,根据报名资格条件及实际需求,对应聘者报名材料进行资格审查,择优确定进入面试、笔试环节人选,并通过微信、邮件、电话等方式通知。未通过资格审查者不再通知,应聘材料不予退回。
(三)面试、笔试
面试、笔试时间根据招聘进度确定,未按规定时间、地点参加面试、笔试的,视作自动放弃。笔试主要测试应聘人员基础知识和专业能力,面试主要测试应聘人员综合能力、专业知识以及与应聘岗位的匹配度等。
(四)体检
进入体检环节的应聘者须在规定时间内到县级以上综合性医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。公司对体检结果有疑问的,可以提出复检,体检结果以复检结论为准,不再组织二次复检。
(五)公示
根据应聘者的综合成绩和体检情况,择优确定拟录用人员。对拟录用人员在公司网站进行公示。
(六)确定录用人选
公示期间未发现有影响录用情况的,公示期满按照规定程序办理网上签约或签订线下就业协议,对于未在规定时间内完成网签或就业协议签订的,视为本人自愿放弃录用。