招聘丨中建三局绿色产业投资有限公司(华南)2024届校园招聘简章

公司简介

公司紧紧围绕绿色产业，坚持以“水”“电”为主线，着力打造投资、建设、运营为一体的综合能力。在双碳目标背景下，形成“442产品线”，即：深耕水务环保业务（水环境综合治理、给排水厂网一体化、（引排水）深隧与调蓄、生态与海绵城市），拓展水利业务（防洪减灾工程、引调水工程、水系连通工程、供水灌区工程），以及涉水清洁能源业务（抽水蓄能、常规水电站等）。

公司始终坚持与国家战略同频共振，累计中标水务项目总运营资产超160亿元，项目体量居于中建集团首位。围绕全国重要流域生态治理和水利水电业务进行布局，下设4家区域公司：

1. 在长江上游重庆设立西部公司，聚焦成渝地区双城经济圈建设，服务陕西黄河流域生态保护治理，响应云南生态安全屏障建立；

2.在长江中游武汉设立华中公司，深度参与长江中游大保护，助力打造美丽中国“江西样板”，推动河南淮河经济带建设；

3. 在长江下游南京设立华东公司，抢抓安徽长三角一体化战略机遇，助力浙江社会主义先行省建设，深入江苏生态绿色一体化发展示范区建设；

4.在珠江流域广州设立华南公司，深耕广东、福建，辐射广西、海南，全面融入粤港澳大湾区发展。

绿投公司以成为“受人尊重的科技型投资平台”为发展目标。坚持创新引领、科技至上，锻造了一支水务水利专业团队。

公司与中国水科院院士、河海大学院士、武汉大学院士等多位领域顶级专家进行合作；团队中包含博士近20人、硕士350余人、重点本科毕业生超700人，拥有高、中级职称的300余人。搭建了水务环保勘察设计研究院、科学技术研究院（智能装备公司）、水利水电设计研究院三大研发设计主体，为公司提供本底调查服务、开展水务水利项目设计管理、针对行业前沿进行科技研发。

国家西部大开发“十三五”规划优先备选重大储备项目和重点开工项目，重庆市栗子湾抽水蓄能电站项目。

湖北省首个被收入全球基础设施中心（GIH），湖北省规模最大、技术含量最高的黄孝河、机场河水环境综合治理二期PPP项目。

国内首条城市长距离污水深层传输隧道，大东湖核心区污水传输PPP项目。

重庆首个厂网一体化、主城区最大纯污水处理厂，沙田污水处理一期PPP项目。

粤港澳大湾区绿色发展重点项目，中山市未达标水体综合整治EPC+O项目。

三局年度最大水务环保项目，武汉市江南区域应急供水系统工程（梁子湖应急水厂）PPP项目。

薪酬待遇

1.工资：基本工资+能级工资

2.奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、营销奖、质量奖、结算奖等）

3.福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险）+节日礼品+集体生日会+免费工装+职工体检+岗前培训+各类兴趣社团+其它

4.津补贴：年功津贴+执业津贴+租房补贴+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+其他津补贴

5.带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+育儿假+其他

6.晋升：每年两次职级晋升机会，薪酬待遇随职级提升而增加

1.新员工培养：局、公司、分公司三级入职培训体系；双导师培养制度；安全岗位实习等。

2.“星青年”：中建三局青年人才培养品牌。表现优秀的员工，分批、分层进入卫星（1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快速成为行业精英。

3.“碧波·领航”：绿投公司人才梯队建设计划。融入“三争三创”企业精神，设“扬帆青年”“碧波精英”“领航帅才”子计划，为水务水利先锋们搭建广阔的发展舞台。

1.行政管理通道：见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理

2.项目管理通道：见习员工—初级管理级—中级管理级—高级管理级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理—项目经理

招聘要求

职能管理类：法学等

1.身心健康，品行端正，性格开朗，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。

2.硕士及以上学历，2024年应届毕业生，博士优先录用。

3.原则上硕士不超过28周岁。

4.在校成绩良好，专业课无挂科、补考。

5.具备法律职业资格证书。

6.同等条件下，中共党员、有学生干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者可优先录用。

简历投递—线上测评—初试—复试—确定意向—签订就业协议

1.邮箱投递：邮件名称必须为“毕业学校+专业+最高学历+姓名+意向工作城市”。

华南（广州）区域邮箱：

cscec3b_lthnzp@163.com

2.登录中建三局绿投公司在线招聘网站投递

中建三局绿投公司在线招聘网站：

https://hr.cscec.com/api/short_url?id=ww3c8

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