医院招聘:昆明医科大学第二附属医、玉溪市中山医院、​红河州泸西县事业单位招聘

发布时间:2024-05-21 09:22:04   

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(来源:昆明医科大学第二附属医院)

玉溪市中山医院

2024年招聘公告

玉溪市中山医院是由玉溪市人民政府按照省级区域医疗中心和三级甲等综合性医院标准建设的公立医院,集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体,以中山大学附属第一医院为临床技术和管理理念的输出单位,依托玉溪市人民医院实行“同一法人、一证两点”的三位一体创新管理模式,以打造云南省级综合性区域医疗中心为目标,全面提升区域内整体诊疗水平和疑难急危重症疾病的诊治能力,为人民群众提供国内一流的医疗服务。
玉溪市中山医院位于云南省澄江市区竹园北路1号,占地196.2亩,总建筑面积22.54万㎡,总投资27.5亿元,设置床位1200张。2023年9月,中山大学附属第一医院派出4人管理团队到任,医院全面引入中山大学附属第一医院的管理、技术、人才、品牌资源,开业运营初期设置24个临床科室、9个医技科室、7个行政后勤部门,按照“大专科、小综合”思路,中山大学附属第一医院牵头整合中山大学其他附属医院相关学科资源,依托玉溪市中山医院骨干技术力量,优先发展肿瘤介入、耳鼻咽喉、消化内科、胃肠外科等重点专科和医学影像、病理等平台科室,带动其他学科全面提升,逐步实现医院管理、学科建设、人才队伍建设、科研教学等方面与中山大学附属第一医院同质化发展,建设成为云南省级区域医疗中心和云南省高水平医疗机构。
为进一步加强医院卫生高端人才队伍建设,为推进省级区域医疗中心建设提供可持续、强有力的人才保证,面向社会诚聘优秀高层次人才,现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位及数量

玉溪市中山医院2024年公开招聘博士研究生5名,均为专业技术岗位。具体条件见《玉溪市中山医院2024年长期考察招聘博士研究生岗位表》(附件1)。

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二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的,取得博士研究生学历和学位的研究生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书)。

(六)年龄一般不超过45周岁(1979年4月12日以后出生);具有高级职称的可放宽到50周岁(1974年4月12日以后出生)。

不得报名应聘的主要情形:

1.2024年现役军人和在读的非2024届毕业生,不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘条件或岗位要求的各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,均为2024年12月31日。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自发布公告之日至2024年12月31日。

2.报名方式:网上报名。

应聘人员将报名材料打包发送至医院招聘专用电子邮箱(1246892099@qq.com)。应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名+学科(专业)博士研究生+毕业院校名称。

3.报名提交材料:

(1)《玉溪市中山医院2024年长期考察招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名),报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

(2)个人简历。

(3)本人身份证扫描件。

(4)本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件,暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等)或《大中专毕业生就业推荐表》;个人自荐材料;主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

(5)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

(二)资格审查

医院公开招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员条件进行资格初审,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果及执业资质等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员,由医院电话通知本人资格复审、评审考察的时间、地点等信息,请确保应聘材料中所留电话畅通有效。

(三)评审考察

1.根据报名情况不定期组织评审会,直至招满5名博士研究生为止,医院发布招聘工作结束公告。医院公开考察招聘工作领导小组组织拟招聘博士所属学科专家对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、学术科研能力、临床诊疗能力、发展潜力进行评审,评审成绩合格线为70分,低于70分者不予录用。

2.医院公开考察招聘工作领导小组对拟考察招聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、报考岗位条件、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘人员在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。

3.考察中任何一项不合格的不予聘用。

(四)体检

1.体检由玉溪市中山医院组织实施,体检费用自理,聘用后按医院引进人才管理办法予以报销。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,应聘人员自愿放弃体检或体检不合格的,由医院和主管部门根据实际情况确定是否递补,经主管部门审核同意按评审成绩从高到低依次递补。若应聘人员因个人原因不能参加体检,可自愿申请延期体检,最迟不超过医院约定的报到时间,用人单位在就业协议中约定:若延期体检结果不符合事业单位入职标准,就业协议无效。体检结论不合格需要复检的,应聘人员应于收到体检结论之日起5个工作日内提出申请,由医院安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,以复检结论为最终是否聘用的依据。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

(五)公示与聘用

根据考察、体检结果,经医院集体研究确定拟聘人员名单后,在玉溪人才网公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

五、其他注意事项

(一)本次招聘采取不定期组织评审形式,直至招满5名博士研究生为止,报名截止时间为2024年12月31日,以邮箱发送报名材料的时间为准;

(二)本次招聘采取电话通讯方式,投递报名材料上填写的联系电话需为有效电话,若有更改请及时来电;报名后请保持电话畅通;

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、评审、考察、体检过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询玉溪市中山医院组织人事部。

联系人:廖老师 孙老师

咨询电话:0877-6916825

监督(举报)电话:0877-6911792

咨询、监督电话时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件【下载附件请复制链接】

1.玉溪市中山医院2024年长期考察招聘博士研究生岗位表

2.玉溪市中山医院2024年长期考察招聘博士研究生报名登记表

https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28900351&cateid=4

(来源:玉溪人才网)

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红河州泸西县事业单位

2024年公开招聘公告

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高公共服务能力,促进各项社会事业可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,报经中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局批准,泸西县2024年面向社会公开招聘急需紧缺人才5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

具体招聘岗位和条件详见《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。

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二、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需要的其他条件;

5.具有硕士研究生及以上学历、学位;

6.岗位1、2的年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1988年4月至2006年4月期间出生),博士研究生以上学历的年龄放宽至40周岁以下(1983年4月至2006年4月期间出生);岗位3的年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(1993年4月至2006年4月期间出生),博士研究生以上学历的年龄放宽至40周岁以下(1983年4月至2006年4月期间出生)。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

2.正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;

5.在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

6.红河州机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.吸毒人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式及时间:本次招聘采取网络报名的方式进行,报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式发送至:lxzzbrcb@163.com邮箱。邮件标题固定格式为:“姓名+专业名称”。报名时间为:2024年5月13日00:00至2024年5月22日24:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的,视为放弃报名资格。

2.报名要求:报名不收取费用,符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》(附件2)。

3.报名时需提交以下材料:

(1)《泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘报名表》;

(2)本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件,暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生需提供学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容,并盖有学校或学生处公章);

(3)国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》原件扫描件,《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向;

(4)与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查:由中共泸西县委组织部、泸西县人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查,资格审查不通过人员以邮件方式告知,通过人员名单在“泸西人社”微信公众号上进行公告。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

(二)资格复审及面试

1.资格复审:资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审的时间、地点及面试的相关事宜另行通知。因考生个人原因未及时查看公告,造成的后果由考生本人承担。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料须本人持原件提交审核单位进行审验,同时提交复印件各一份。

2.面试:本次招聘不设开考比例,采取免笔试需面试的方式,资格复审通过的人员全部进入面试。面试的方式、时间、地点及其他事宜在“泸西人社”微信公众号上另行公告。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩,成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时,需进行加试,以加试后的成绩确定排名先后。面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。

(三)面试成绩公示

面试工作结束后,面试成绩在“泸西人社”微信公众号进行公示。

(四)体检及考察

1.体检。在面试合格分数线上,按面试成绩由高分到低分的顺序,结合岗位招聘人数等额确定进入体检人选。体检由泸西县人力资源和社会保障局统一组织到指定公立医院进行体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

2.考察。考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行,重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,对考察对象的档案进行审核,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

(五)公示和聘用

1.确定拟聘用人员及公示

根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“红河人才网”进行公示,公示期为7个工作日。

2.办理审批手续

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等,否则不予办理。

已签署用工合同(协议)且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同(协议)材料原件交招聘单位。否则,取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷,由协议双方自行协商解决,协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。

3.递补

对体检、考核不合格的,公示期间有反映问题且影响聘用的,自愿放弃体检、考察的,公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致招聘岗位出现空缺的,在面试合格分数线上,结合岗位招聘人数,可按照同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员名单在“泸西人社”微信公众号进行公示。

4.签订聘用合同

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,视为自动放弃聘用,取消其聘用资格。

5.岗位待遇

本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

四、纪律

(一)对违反招聘纪律的考生,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

五、重要提示

(一)本次招聘公告及拟聘用人员名单安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为:www.hhzrc.cn),其他环节产生的公告一律在“泸西人社”微信公众号上进行公示,请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“泸西人社”微信公众号发布的相关通知、公告,同时务必保持报名时所留电话的畅通,如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,均由报考者本人负责。

(二)本次考试专业目录按照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》(附件3)。如所学专业未列入该指导目录或分类不一致,但按国家教育部门下发的专业目录,属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员,可主动联系泸西县人社局,泸西县人社局将汇同中共泸西县委组织部商请招聘单位确认报名资格,招聘单位将根据应聘人员所学课程与应聘岗位所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,由此带来的后果均由报考人员自行承担。

(五)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格,责任自负。

六、未尽事宜,另行公告

七、本公告由中共泸西县委组织部、泸西县人力资源和社会保障局负责解释

联系方式:

中共泸西县委组织部:0873-6629601

泸西县人力资源和社会保障局:0873-3177570

附件【下载附件请阅读原文或复制链接】

1、泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘岗位信息表

2、泸西县2024年急需紧缺人才公开招聘报名表

3、2024年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录

https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14124

(来源:红河人才网)

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